Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflege von Menschen mit Demenz und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein engagierter sozialer Dienstleister in der Weltstadt mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung in der Seniorenbetreuung.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf soziale Werte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der \“Weltstadt mit Herz\“ trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt
Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz
| Standort: Landsberger Straße 369, 80687 Laim |
Ab wann: sofort |
| Befristung: unbefristet | Wochenarbeitszeit: 39,0 Stunden/Woche |
Die Zielgruppe des Kompetenzzentrums sind erwachsene Menschen mit Pflegebedarf, im Regelfall über 65 Jahre alt, die dementielle und gerontopsychatrische Symptome aufweisen.
Was erwartet Sie?
- Unterstützung bei der Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
- Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards und des Qualitätsmanagements
- fachliche Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung beim Belegungsmanagement
- Personalführung, Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Lieferanten, Behörden
- Organisation von Fortbildungsangeboten
- Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Führungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden
- Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen
- tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- kostenfreie oder sehr vergünstigte Aktionen und Aktivitäten mit \“AWO GESUND\“ und Sportangebot über EGYM Wellpass
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV und Fahrradleasing über Businessbike
- mehr zu AWO-Benefits hier
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Kontakt:
Für Rückfragen steht ihnen gerne Dragana Ilic unter Tel. +49 (0)89 589874568 zur Verfügung.
Weiterer Kontakt:
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 – 160.
Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 59338.
Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Kontaktperson:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen und Erfolge klar und selbstbewusst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an der Zukunft der Pflege arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der AWO München-Stadt machen. Informiere dich über ihre Werte, Ziele und das Pflegekonzept. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Die Position erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie und Engagement. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit Menschen, insbesondere mit Demenzkranken, am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AWO zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für die Organisation von großem Wert ist.