Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss
Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss

München Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Pflegequalität in unserem Haus der AWO.
  • Arbeitgeber: AWO MünchenStadt - ein sozialer Dienstleister mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und Leitungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO MünchenStadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senioren, Migranten und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?

Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss.

Standort: Gravelottestraße 8, 81667 München

Ab wann: Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Das Pflegeheim "Haus der Arbeiterwohlfahrt" im Münchner Stadtteil Haidhausen zeichnet sich durch eine zentrale und dennoch ruhige Lage aus. Hier werden 102 pflegebedürftige Menschen aller Alterstufen betreut. Das Haus der AWO ist eines von drei Münchner Heimen, das Pflegeplätze speziell für die Bedürfnisse junger Pflegebedürftiger konzipiert hat.

Was erwartet Sie?

  • Sicherstellung der Pflegequalität unter gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
  • Organisation der Leistungserbringung in Pflege und Betreuung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Bewohner und des Versorgungsvertrages der Einrichtung
  • Umsetzung des bewohnerorientierten Pflege- /Betreuungskonzeptes und des hausinternen Pflegeleitbildes/Standards
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur Anpassung der Einrichtung an Veränderungen des Marktes
  • Mitarbeiterführung
  • Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Erstellung und Kontrolle der Dienstplanung
  • Kontaktpflege mit Angehörigen und Betreuern
  • Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre

Was bieten wir?

  • einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
  • eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer ergänzenden Leistung in Höhe von 75,00 Euro (je bei Teilzeit anteilig), Jahressonderzahlung
  • attraktive betriebliche Altersversorgung
  • berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass
  • vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem MVV "Job-Ticket" und Fahrradleasing über Businessbike
  • kostenloses Registrieren & Startguthaben bei car2go

Was bringen Sie mit?

  • abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d)
  • mehrjährige Pflegepraxis
  • Leitungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder ein Nachweis über eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • sicherer Umgang mit dem Dokumentationsprogramm SIC
  • Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
  • sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sie stellen die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden immer in den Mittelpunkt
  • Freude, Kreativität, Motivation und Geduld für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
  • Bereitschaft zu Fortbildungen und Weiterbildung

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Die AWO MünchenStadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, tariflicher Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die AWO nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren sozialen Dienstleistungsunternehmen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und vergünstigten Verkehrsanbindungen, was das Arbeiten im Herzen Münchens besonders angenehm macht.
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Kontaktperson:

Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der sozialen Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und deine Motivation klar zu kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Haus der Arbeiterwohlfahrt WB Erdgeschoss

Pflegequalitätssicherung
Organisation der Leistungserbringung
bewohnerorientiertes Pflegekonzept
Mitarbeiterführung
Personaleinsatzplanung
Dienstplanung
Kontaktpflege mit Angehörigen
Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
sicherer Umgang mit Dokumentationsprogrammen
sehr gute Deutschkenntnisse
Freude an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Arbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass dein Herz für die Pflege schlägt.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Wohnbereichsleitung bei der AWO geeignet bist und was dich an dieser Position reizt.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Mach dich mit den Grundsätzen und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie teilst und bereit bist, dich für die Belange der Bewohner einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Pflegequalität sichergestellt oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Fragen zur Organisation stellen

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Einrichtung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Haus der AWO aktuell hat, oder wie die Mitarbeiterführung gestaltet wird. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Präsentiere deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position der Wohnbereichsleitung interessierst. Teile deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und wie du dazu beitragen möchtest, eine positive Atmosphäre für die Bewohner und das Team zu schaffen.

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Standort: München
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