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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte eine wertschätzende Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Haus für soziales Zusammenleben in Frankfurt mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, 500€ Startprämie, Deutschlandticket und kostenfreies Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Gestalte das soziale Miteinander und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 6000 - 6600 € pro Monat.
Für unser Haus für soziales Zusammenleben in Frankfurt suchen wir eine Leitung (m/w/d), die 35 Mitarbeitende führt, Strukturen sichert und eine wertschätzende Atmosphäre gestaltet.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer sozialen Einrichtung – idealerweise mit Führungserfahrung
- Empathie, Klarheit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit im Team sowie Bereitschaft zur kooperativen Leitung
- Souveräner Umgang mit Behörden, Trägern und Netzwerkpartnern
Deine Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Hauses
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams (ca. 35 Mitarbeitende)
- Qualitätssicherung und Optimierung der internen Abläufe
- Verantwortung für Budget, Personalplanung und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Fachstellen, Behörden und externen Partnern
Zusatzleistungen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung bis 6.600€ im Monat
- 500€ Startprämie für deinen Einstieg
- Das Deutschlandticket für deine Mobilität
- Ein kostenfreies Fitnessstudio für deinen Ausgleich
- Regelmäßige Supervision und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung
Standort: Frankfurt am Main • Vollzeit • Gehalt: Übertarifliche Vergütung nach TVöD SuE
Einrichtungsleitung (m/w/d) im Haus für soziales Zusammenleben Arbeitgeber: Social Circle
Kontaktperson:
Social Circle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) im Haus für soziales Zusammenleben
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du empathisch und teamorientiert bist – das sind wichtige Eigenschaften für die Einrichtungsleitung.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Hauses für soziales Zusammenleben verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) im Haus für soziales Zusammenleben
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also mach sie einzigartig! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Circle vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Hauses für soziales Zusammenleben. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Konfliktlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Empathie
Da Empathie eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit empathisch mit Mitarbeitenden und Klienten umgegangen bist. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.