Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kita, entwickle Konzepte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Dynamische Kita im Frankfurter Dornbusch mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, unbefristete Stelle, Fortbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Supervision, Coaching und Zugang zu Fitnessangeboten inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium im sozialen/pädagogischen Bereich und erste Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kita im Frankfurter Dornbusch suchen wir eine Leitung (m/w/d), die Kinder beim Wachsen begleitet, das Team führt, Konzepte weiterentwickelt und eine wertschätzende Kultur gestaltet.
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im sozialen/pädagogischen Bereich
- Erste Leitungserfahrung oder fundierte Berufserfahrung in Kitas
- Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Verwaltung
- Reflexionsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit
- Sicheres Auftreten, Empathie und Entscheidungsfreude
- Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische der Kita
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Führung und Entwicklung des Teams inklusive Dienst- und Einsatzplanung
- Verantwortung für Budget, Qualitätsstandards und Einhaltung rechtlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Familien, Fachdiensten und dem Träger
- Aktive Netzwerkarbeit im Stadtteil Dornbusch
Unbefristete Leitungsstelle mit Verantwortung und Entwicklungsspielraum. 32 Urlaubstage bei einer 5 Tage Woche. Supervision, Fortbildungen und Coachingangebote. Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen. Wellpass-Zugang für Fitness & Entspannung.
Zusatzleistungen
- 13. Gehalt
Standort: Frankfurt am Main • Vollzeit • Gehalt: Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE • Jetzt bewerben — Bewerbungsfrist in der Firmenliste prüfen.
Leitung (m/w/d) für Kindertagesstätte in Frankfurt-Dornbusch Arbeitgeber: Social Circle
Social Circle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer Bewegung im Sozialwesen teilzunehmen. Mit einem dynamischen Team und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bieten auch flexible Arbeitsbedingungen in einer inspirierenden Umgebung. Hier kannst du deine Ideen einbringen und direkt sehen, wie deine Arbeit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für Kindertagesstätte in Frankfurt-Dornbusch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita, ihre Werte und das Team. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur der Einrichtung passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Konzeptentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinderbetreuung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für Kindertagesstätte in Frankfurt-Dornbusch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Leitung einer Kita brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kita-Leitung oder in ähnlichen Positionen. Wir wollen wissen, wie du Teams geführt hast und welche Konzepte du entwickelt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Sprich die Sprache der Stelle:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für die Leitung unserer Kita bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Circle vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Leitungspositionen in Kitas. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamarbeit verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und wie du Herausforderungen in der Personalführung gemeistert hast.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem aktuellen pädagogischen Konzept der Kita vertraut und überlege, wie du es weiterentwickeln könntest. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei empathisch und kommunikationsstark
Demonstriere während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kindern als auch mit Eltern und deinem Team effektiv zu kommunizieren.
