Leitungskraft (m/w/d) - Inobhutnahme

Leitungskraft (m/w/d) - Inobhutnahme

Ortenberg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Social Circle

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Inobhutnahme und unterstütze Kinder in Krisensituationen.
  • Unternehmen: Engagierte Organisation mit Fokus auf soziale Arbeit und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsgeld, Deutschlandticket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Situationen.
  • Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen
  • Führungserfahrung oder die Bereitschaft, eine Leitungsrolle zu übernehmen
  • Erfahrung mit Schichtsystemen von Vorteil
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung der Inobhutnahmestelle im 3-Schichtsystem
  • Führung und Unterstützung des Teams in ihrer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Sicherstellung eines strukturierten und stabilen Tagesablaufs
  • Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Betreuung und Krisenbewältigung
  • Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Eltern und weiteren Institutionen
  • Einhalten rechtlicher und fachlicher Standards

Wir bieten dir

  • Ein tarifgebundenes Gehalt mit attraktiver Leitungszulage
  • Weihnachtsgeld und weitere Zusatzleistungen
  • Ein Deutschlandticket für deinen Arbeitsweg
  • Umfangreiche Fortbildungsangebote und Supervision
  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

Zusatzleistungen

  • Gehalt
  • Netflix
  • Jobticket
  • Coaching
  • Zulagen

Standort

Ortenberg

Vollzeit

Gehalt: Vergütung nach TVöD SuE + Zulagen

Bewerbungsfrist: Keine Frist angegeben

Leitungskraft (m/w/d) - Inobhutnahme Arbeitgeber: Social Circle

Als Arbeitgeber in Ortenberg bieten wir eine verantwortungsvolle Position als Leitungskraft in der Inobhutnahme, die nicht nur ein tarifgebundenes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld und ein Deutschlandticket umfasst, sondern auch umfangreiche Fortbildungsangebote und Supervision. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem engagierten Team mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen arbeitest und dabei einen bedeutenden Beitrag leistest.

Social Circle

Kontaktdaten:

Social Circle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitungskraft (m/w/d) - Inobhutnahme erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Inobhutnahmestelle und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die nötige Empathie und Belastbarkeit mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops im sozialen Bereich. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitungskraft (m/w/d) - Inobhutnahme mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen
Führungserfahrung
Bereitschaft zur Übernahme einer Leitungsrolle
Erfahrung mit Schichtsystemen
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Führungskompetenzen:Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder bereit bist, eine Leitungsrolle zu übernehmen, dann lass uns das wissen! Erkläre, wie du dein Team unterstützen und leiten kannst, um die besten Ergebnisse für die Kinder und Jugendlichen zu erzielen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Text zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Circle vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Leitungskraft in der Inobhutnahme gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Krisenbewältigung zeigen.

Zeige deine Empathie

In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du deine empathischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst.

Informiere dich über rechtliche Standards

Da das Einhalten rechtlicher und fachlicher Standards wichtig ist, solltest du dich im Vorfeld über relevante Gesetze und Richtlinien informieren. Zeige im Interview, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Präsentiere deine Teamführungskompetenzen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team unterstützt oder geleitet hast, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese Rolle mitbringst.