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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alltag und bei persönlichen Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Jugendhilfe mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Dienstplanung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Supervision und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich und soziale Kompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehung)
- Erfahrung in der stationären oder ambulanten Jugendhilfe von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Konfliktfähigkeit und reflektierte, wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, ggf. Schicht‑ und Wochenenddiensten
Deine Aufgaben
- Betreuung und Begleitung von Jugendlichen im Alter von etwa 15–21 Jahren im Alltag und bei persönlichen Entwicklungen
- Förderung von Alltagskompetenzen, Selbstständigkeit, sozialem Verhalten und Lebensplanung
- Erstellen und Mitwirkung an Hilfeplänen, kontinuierliche Dokumentation und Reflexion der Entwicklung
- Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern, Therapeut:innen und gegebenenfalls Angehörigen
Wir bieten dir
- Vergütung nach Tarifvertrag (z.B. TVöD S) plus eventuelle Zulagen
- 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage für Erholung
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team und regelmäßige Supervision
- Möglichkeit zur Fort‑ und Weiterbildung, etwa in Traumapädagogik oder systemischer Arbeit
Zusatzleistungen
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Flexible Dienstplanung — mit Planungssicherheit und geregelten Arbeitszeiten
- Diensthandy oder Laptop für mobile Dokumentation und Organisation
Standort: München, Deutschland
Vollzeit
Gehalt: Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE
Bewerbungsfrist: Keine Frist angegeben
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – betreutes Wohnen für Jugendliche Arbeitgeber: Social Circle
Kontaktperson:
Social Circle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – betreutes Wohnen für Jugendliche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten reflektierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – betreutes Wohnen für Jugendliche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Profil sichtbar!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir wollen auf den ersten Blick sehen, was dich ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Erzähl deine Geschichte!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen in der Jugendhilfe zu berichten. Zeig uns, wie du mit Jugendlichen arbeitest und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Authentizität ist der Schlüssel!
Sei konkret!: Wenn du über deine Fähigkeiten sprichst, sei konkret und nenn Beispiele. Wie hast du Konflikte gelöst oder Alltagskompetenzen gefördert? Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Circle vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Jugendlichen
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen Jugendliche in der Altersgruppe von 15-21 Jahren haben. Überlege, wie du ihnen helfen kannst, ihre Alltagskompetenzen und Selbstständigkeit zu fördern. Zeige im Interview, dass du empathisch und verständnisvoll bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Konflikte gelöst oder Jugendliche unterstützt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer. Das hilft dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Ansätze und Programme. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für die Position wichtig ist.