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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in Krisensituationen und schaffe Stabilität.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einer Inobhutnahmeeinrichtung in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 32 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen in schwierigen Zeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Unterstützendes Team mit wertschätzender Kultur und flexiblen Dienstplänen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Inobhutnahmeeinrichtung in Frankfurt bietet Kindern und Jugendlichen in Krisen Schutz und Struktur. Werde Teil eines engagierten Teams, das rund um die Uhr Stabilität und Perspektiven gibt.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe oder Krisenarbeit
- Belastbarkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit traumatisierten jungen Menschen
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2), weitere Sprachen von Vorteil
Deine Aufgaben
- Pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen während der Inobhutnahme
- Strukturierung des Alltags und Förderung von Stabilität und Sicherheit
- Unterstützung bei schulischen, sozialen und emotionalen Herausforderungen
- Kooperation mit Jugendämtern, Vormündern, Therapeuten und Schulen
- Dokumentation und Mitwirkung an Hilfeplangesprächen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
Vergütung
- Vergütung nach TVöD SuE + Zuschläge für Schichtdienste
- 32 Urlaubstage + Zusatzurlaub bei Schichtarbeit
- Zugang zu regelmäßiger Supervision & Fortbildungen
- Dienstpläne mit möglichst hoher Verlässlichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Ein unterstützendes, wertschätzendes Team
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmeeinrichtung in Frankfurt gesucht Arbeitgeber: Social Circle
Kontaktperson:
Social Circle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmeeinrichtung in Frankfurt gesucht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Stabilität für die Kinder zu schaffen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und Krisenfestigkeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle. Lass uns gemeinsam einen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Inobhutnahmeeinrichtung in Frankfurt gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits in der stationären Jugendhilfe oder Krisenarbeit gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Sprache: Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Verwende eine klare und verständliche Sprache, um deine Punkte rüberzubringen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Circle vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Krisenarbeit oder wie du mit traumatisierten Jugendlichen umgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender wirkst.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du empathisch auf die Bedürfnisse von jungen Menschen eingegangen bist. Betone auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team, da dies in einer Inobhutnahmeeinrichtung besonders wichtig ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir ein Bild von der Inobhutnahmeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Arbeitsweise und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zur Einrichtung passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Unterstützung für die Kinder und Jugendlichen zu bieten.