Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-First-Videos und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Social Media Agentur mit einem offenen Teamgeist.
- Vorteile: 35.000 € - 40.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbegrenzte Snacks.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Skills in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in Videoschnitt und ein Gespür für Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Social-First-Videoformaten insbesondere Schnitt und Postproduktion für Kundenprojekte
- Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung von Drehs und Unterstützung bei operativen Aufgaben vor Ort (Deutschlandweit)
- Sicherer Umgang und Weiterentwicklung deiner Skills beim Einsatz von DaVinci Resolve und Adobe Creative Cloud sowie anderen relevanten Kreativtools
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Paid, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe
- Erstellung von Behind-the-Scenes-, Vlog- und Social-Media-Content für das Eigenmarketing, sowie proaktives Einfangen von spannenden Situationen im Agenturalltag mit Kamera oder Smartphone
- Mitwirkung bei Grafikdesign-Aufgaben und kreativen Content-Projekten
- Du lernst professionelles Multiprojektmanagement, den Umgang mit modernen Tools (insbesondere KI) und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter
- Du entfaltest deine persönliche Social DNA, indem du aktiv unsere dynamische Wachstumsentwicklung mitgestaltest
Was du mitbringst
- Erste relevante Berufserfahrung aus einer Agentur in Videoschnitt, Grafikdesign und Social Content Produktion
- Gutes Gespür & Verständnis für kurze Social-Media-Formate, Reels und Vlogs sowie Kamera, Bildgestaltung und Storytelling
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisations-Skills und unternehmerisches Denken
- Begeisterung für Social Media, Content Creation und digitale Trends, sowie Motivation, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Humor
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits
- Die Vergütung für diese Position liegt bei 35.000 € - 40.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung.
- Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell.
- Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst.
- Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten.
- Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben.
Nächste Schritte
Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben/Referenzen) in unserem Bewerbungs-Formular hoch. Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung und ggf. ein Zweitgespräch mit einem Teamlead via Online-Meeting. Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen. An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten. Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen. Am Ende des Prozesses wählen wir den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Als Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.
Junior Video Producer & Content Creator (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Social DNA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote Work und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Standort im Herzen Frankfurts ermöglicht es dir, in einer kreativen Atmosphäre zu arbeiten, während du Teil eines herzlichen Teams bist, das sich durch kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Video Producer & Content Creator (m/w/d) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Social DNA.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Social DNA ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Social DNA könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Social DNA beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Video Producer & Content Creator (m/w/d) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Social DNA:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Social DNA einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social DNA vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Social DNA einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Social DNA relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Social DNA einfügt.
