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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überrasche uns mit deinen kreativen Ideen im Bereich Social Media!
- Arbeitgeber: Eine innovative Social Media Agentur mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und unterstütze soziale Initiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsstärke und Erfahrung im Social Media Bereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Dachterrasse und exklusivem Design.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet bestimmst du! Überrasche uns mit deinen Ideen, warum Social DNA dich braucht ;-)
Was du mitbringst:
- Motivation, Wissbegierigkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Humor
- Erfahrungen im Bereich Social Media und Online Marketing
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Benefits:
- Gestaltungsspielraum, flache Hierarchie und eine offene Unternehmenskultur, in der du eng mit einem Team aus kreativen Consultants und den Gründern zusammenarbeitest
- Nach einer dreimonatigen Einarbeitungsphase, die bevorzugt vor Ort in Frankfurt am Main stattfindet, bieten wir von Mobile-, über Home-, bis hin zu Full-Office alle Möglichkeiten der Arbeitsgestaltung (Voraussetzung ist eine leistungsfähige Internetverbindung und eine Arbeitsumgebung, die produktives Arbeiten ermöglicht)
- Entwickle dich beruflich und persönlich mit Besuchen auf Fachkonferenzen, Veranstaltungen, individuellen Workshops und Trainings (grundsätzlich frei wählbar, voll bezahlt und mind. eine pro Jahr)
- Leiste mit deiner Arbeit auch einen positiven gesellschaftlichen Beitrag und unterstütze soziale Projekte bspw. durch unsere Kooperation mit beramí
- Genieße eine moderne Arbeitswelt mit exklusivem Designanspruch und Dachterrasse mit Blick auf die Frankfurter Skyline
- Eigener Laptop und Smartphone (beides auch zur privaten Nutzung)
- Natürlich der agenturübliche Obstkorb ;-D
Next Steps:
- Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann schick uns im nächsten Schritt bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)
- Falls dein Profil passt, folgt danach ein Kennenlernen mit der Geschäftsführung via Online-Meeting
- Im nächsten Schritt folgt ein Kennenlerntag. Das ist ein verkürzter Arbeitstag bei dem du die Gelegenheit bekommst das Team kennen zu lernen, sowie deine Fähigkeiten und Kenntnisse an realen Teilaufgaben unserer Kundenprojekte aufzuzeigen (Je nach Lage persönlich in unserem Office oder online)
- Am Ende des Prozesses wählt das Social DNA Team gemeinschaftlich den oder die neue Kollegin aus und du bekommst ein Vertragsangebot
Über uns:
Als Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA. Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil. Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & eCommerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.
Kontaktperson:
Social DNA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung Social Media (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei kreativ und zeig uns, was du drauf hast! Bereite dich auf das Kennenlernen vor, indem du dir überlegst, wie du deine Ideen und Erfahrungen im Social Media Bereich am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass wir nach deiner Motivation und deinem Humor suchen!
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, beim Kennenlerntag aktiv zu sein! Zeig uns, wie du im Team arbeitest und bringe deine Kommunikationsstärke ein. Das ist der perfekte Moment, um deine Fähigkeiten an realen Aufgaben zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über soziale Projekte, die dir am Herzen liegen. Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter auch einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leisten. Teile deine Ideen dazu während des Gesprächs!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres kreativen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Social DNA gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung Social Media (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben!: Überrasche uns mit deinen Ideen und zeige, warum du perfekt zu Social DNA passt. Lass deiner Kreativität freien Lauf und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Online Marketing, die uns zeigen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social DNA vorbereitest
✨Sei kreativ und zeig deine Ideen!
Da du in der Social Media Branche arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine kreativen Ideen und Ansätze präsentierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Social DNA von der Konkurrenz abheben würdest und bringe diese Vorschläge ins Gespräch.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss! Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Ideen präsentieren, sondern auch aktiv zuhören und auf Fragen eingehen musst.
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte von Social DNA. Zeige, dass du ihre Mission verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Da ein Kennenlerntag Teil des Prozesses ist, solltest du bereit sein, deine Fähigkeiten in realen Projekten zu demonstrieren. Überlege dir, welche Social Media Strategien du anwenden würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.