Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne Social Media Marketing in einem 18-monatigen Trainee-Programm und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Dynamische Social Media Agentur mit Fokus auf B2B-Kunden.
- Vorteile: 32.000 € - 35.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Snacks und Teamevents.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und jährliches Weiterbildungsbudget von 1.500 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Social Media Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 35000 € pro Jahr.
- Einarbeitung, Aufbau und Entwicklung relevanter Social Media Marketing Kompetenzen im Rahmen unseres 18-monatigen Trainee-Programms mit 4 Entwicklungsphasen und einem klar definierten
- Ziel: Übernahme in eine Festanstellung
- Unterstützung bei der Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund: innen im Sparring mit unseren Team- und Projektleads
- Mitarbeit an kanalübergreifenden Social-Media-Strategien und deren Umsetzung im engen Austausch mit Kolleg: innen und Kunden
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Paid, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe
- Im Daily Social Media Business unterstützt du bei der Kundenberatung, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Advertising, Community Management, Reportings und mehr.
- Du lernst professionelles Multiprojektmanagement, den Umgang mit modernen Tools (insbesondere KI) und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter
- Du lernst wertvolle Methoden in den Bereichen Consulting, Account Management, sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bei Interesse auch Sales und Public Speaking
- Du entfaltest deine persönliche Social DNA, indem du aktiv unsere dynamische Wachstumsentwicklung mitgestaltest
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Erste relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Social Media (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Selbstständigkeit o.ä.)
- Grundlegender Überblick & Verständnis der größten Social Media Kanäle, deren Plattformlogiken und Trends
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisations-Skills und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Humor
- Dein Aufgabengebiet
- Einarbeitung, Aufbau und Entwicklung relevanter Social Media Marketing Kompetenzen im Rahmen unseres 18-monatigen Trainee-Programms mit 4 Entwicklungsphasen und einem klar definierten
- Ziel: Übernahme in eine Festanstellung
- Unterstützung bei der Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund: innen im Sparring mit unseren Team- und Projektleads
- Mitarbeit an kanalübergreifenden Social-Media-Strategien und deren Umsetzung im engen Austausch mit Kolleg: innen und Kunden
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Paid, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe
- Im Daily Social Media Business unterstützt du bei der Kundenberatung, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Advertising, Community Management, Reportings und mehr.
- Du lernst professionelles Multiprojektmanagement, den Umgang mit modernen Tools (insbesondere KI) und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter
- Du lernst wertvolle Methoden in den Bereichen Consulting, Account Management, sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bei Interesse auch Sales und Public Speaking
- Du entfaltest deine persönliche Social DNA, indem du aktiv unsere dynamische Wachstumsentwicklung mitgestaltest
- Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
- Erste relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Social Media (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Selbstständigkeit o.ä.)
- Grundlegender Überblick & Verständnis der größten Social Media Kanäle, deren Plattformlogiken und Trends
- Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisations-Skills und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Motivation, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Humor
- Deine Benefits
- Die Vergütung für diese Position liegt bei 32.000 € - 35.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung.
Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
- Flexible Arbeitszeiten & Remote
Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell.
- Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst.
- Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten
- Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.
- H. v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben
- Next Steps
- Wenn wir dich mit dieser Stellenausschreibung begeistern konnten, dann lade bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben/Referenzen) in unserem Bewerbungs-Formular hoch.
- Falls dein Profil passt, folgt danach ein erstes Kennenlerngespräch mit der Geschäftsführung und ggf. ein Zweitgespräch mit einem Teamlead via Online-Meeting
- Wenn es matched, kannst du im nächsten Schritt deine Skills durch die Bearbeitung von Probeaufgaben unter Beweis stellen.
An den Aufgaben kannst du gerne von zuhause aus arbeiten.
Zur Vorstellung deiner Ergebnisse laden wir dich gerne in unser Office nach Frankfurt ein, um auch das Team kennen zu lernen.
- Am Ende des Prozesses wählen wir den oder die neue Kollegin aus, welche ein Vertragsangebot erhält.
Wir freuen uns auf dich!
Über uns
Als Full Service Social Media Agentur mit strategischem Fokus begleiten wir unsere B2B & B2B2C-Kunden von der ersten Präsenz bis zur Integration von Social Media als festen Bestandteil ihrer Unternehmens-DNA.
Dabei liefern wir von Beginn an messbare und wertstiftende Ergebnisse und verschaffen ausgewählten Partnern so einen klaren Wettbewerbsvorteil.
Wir begeistern Kunden aus den Bereichen Industrie, Life Sciences & Healthcare, Finanzen, IT & e Commerce sowie aus dem öffentlichen Sektor.
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Trainee Social Media Marketing – B2B, Remote Arbeitgeber: Social DNA
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Remote Work und einem jährlichen Weiterbildungsbudget von 1.500 € fördern wir nicht nur deine Karriere, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unser Standort im Herzen Frankfurts ermöglicht es dir, in einer kreativen Atmosphäre zu arbeiten, während du Teil eines herzlichen Teams bist, das sich durch kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents auszeichnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Social Media Marketing – B2B, Remote erhalten könntest
✨Spannende Praktika: Die Praxis zählt!
Hau rein in die sozialen Medien und mach bei Marketing-Treffen und Workshops in deiner Nähe mit! Diese Events sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und den direkten Fuß in die Tür bei Firmen wie Social DNA zu bekommen.
✨Projektportfolio erstellen
Baue dir ein cooles Portfolio mit Projekten, an denen du gearbeitet hast, egal ob das Uni-Arbeiten oder private Projekte sind. Zeig, was du drauf hast und präsentiere das Portfolio auf deiner LinkedIn-Seite, um bei Unternehmen wie Social DNA aufzufallen.
✨Nutze die Uni-Ressourcen
Nutze die Karrierezentren deiner Uni! Die haben oft spezifische Stellen für Trainee-Programme und können dir auch helfen, den Kontakt zu Firmen wie Social DNA herzustellen, die regelmäßig nach frischen Talenten suchen.
✨Direkte Bewerbung auf unserer Website
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Wir bei Social DNA legen Wert auf kreative Talente, also bring deine besten Ideen mit und zeig uns, was du drauf hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Social Media Marketing – B2B, Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität in deinem Anschreiben:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Lass dein Anschreiben lebendig werden, indem du zeigst, wie du innovative Ideen entwickelst. Denk daran, wie du dich für Social DNA und die angestrebte Trainee Social Media Marketing – B2B, Remote-Position begeistern kannst – vielleicht mit einem coolen Beispiel aus deinem Studium oder einem Projekt!
Beweise deine Fähigkeiten mit Portfolio oder Projekten:Auch als Trainee ist es super wichtig, dass du uns mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung überzeugst. Hast du ein Projekt gemacht, das die Zuhörer gefesselt hat? Oder vielleicht eine Social-Media-Kampagne für eine Uni-Veranstaltung geleitet? Zeig uns deinen kreativen Input, indem du diese tollen Beispiele in dein Bewerbungsportfolio aufnimmst.
Betone Lernbereitschaft und Teamfähigkeit:Als Trainee liegt der Fokus klar auf deiner Lernbereitschaft. Erzähl uns im Anschreiben, warum diese Position bei Social DNA der perfekte Ort für dich ist, um davon zu profitieren. Was sind deine Ziele und wie kannst du mit deinem Beitrag zum Team das Marketing stärker machen? Das macht einen großen Unterschied!
Mach deine Bewerbung persönlich und direkt:Nutze die Chance, deine Bewerbung für Social DNA individuell zu gestalten. Gehe auf die Werte und die Kultur des Unternehmens ein – vielleicht habe sie eine spezielle Marketingkampagne, die dir gefallen hat? Das zeigt, dass du wirklich Interesse hast und dich mit dem Unternehmen identifizierst. Jeder der Kleinigkeiten zählt und hebt deine Bewerbung von anderen ab!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social DNA vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Marketings
Da du dich für eine Trainee-Stelle im Marketing bewirbst, solltest du mit den grundlegenden Konzepten und Werkzeugen vertraut sein. Das beinhaltet Kenntnisse über Social Media Strategien, Content Marketing und Grundlagen der Marktanalyse. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingskampagnen zu sprechen und warum sie erfolgreich waren!
✨Zeige dein Vorschlagstalent
Auch als Trainee kannst du kreative Ideen einbringen! Bereite einige Vorschläge vor, wie Social DNA ihre Marketingstrategie verbessern könnte. Egal, ob es um Social Media oder Content-Strategien geht, deine frischen Ideen werden zeigen, dass du motiviert und engagiert bist, etwas beizutragen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Marketing-Interviews gibt es oft praktische Aufgaben oder Case-Studies. Sei darauf vorbereitet, eine kurze Marketingstrategie oder Kampagne für ein fiktives Produkt zu entwerfen. Das zeigt deiner Kreativität und deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
✨Nutze deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft hilft es, mit Leuten zu sprechen, die bereits im Marketing tätig sind, um einen Einblick in aktuelle Trends und Herausforderungen zu bekommen. Es zeigt ebenso dein Engagement, dass du schon vor dem Interview in das Thema eingetaucht bist!
