Senior Brand Campaign Manager (all genders), Elternzeitvertretung für 2 Jahre

Als Senior Brand Campaign Manager (all genders) trägst Du die Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von 360°-Markenkampagnen, die die Markenbekanntheit, das Engagement und die Loyalität für unsere Marke steigern. Der Fokus Deiner Verantwortung liegt stark auf dem Projekt‑Management über verschiedene Kanäle hinweg und Du stellst sicher, dass Kampagnen pünktlich, im Budget und strategiekonform umgesetzt werden. Gleichzeitig erfordert es eine enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern, um eine einheitliche und überzeugende Botschaft zu erzielen, die unsere Kund*innen mitreißt!

Mit diesen Aufgaben trägst Du zum Erfolg bei:

• Du entwickelst und verantwortest integrierte Markenkampagnen von der Strategie bis zur Umsetzung über alle relevanten Kanäle.
• Du stellst sicher, dass alle Kampagnen auf unsere Markenwerte, Nachhaltigkeits- & Businessziele einzahlen.
• Du steuerst die Entwicklung der Kampagnen‑Leitidee und sorgst für konsistente Kommunikation über Paid, Owned und Earned Media hinweg.
• Du arbeitest eng mit allen relevanten Departments, wie ECom, Produkt, Creative- oder auch unserem CRM-Team zusammen.
• Du analysierst die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest datenbasierte Optimierungen ab.
• Du steuerst Budgets, Agenturen und externe Partner*innen effizient und verantwortungsvoll.

Das solltest Du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Brand Campaign Management oder in der integrierten Markenkommunikation.
• Fundierte Erfahrung in der Umsetzung kanalübergreifender Kampagnen, insbesondere aller relevanten digitalen Kanäle sowie relevanten Social Media Plattformen.
• Starkes strategisches, analytisches und organisatorisches Denkvermögen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativ- und Mediaagenturen sowie im Stakeholder‑Management.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klare Identifikation mit nachhaltigen Markenwerten.

Darauf kannst Du Dich freuen:

• Inspirierendes Arbeitsumfeld: Arbeite in einem innovativen Unternehmen, das so nachhaltig wie möglich agiert und ständig neue Maßstäbe setzt.
• Flexibilität: Arbeitszeiten, die auf Vertrauen basieren, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten.
• Teamgeist: Freue dich auf fulminante Feste mit großartigen Kolleg*innen, ein Büro mit viel Geschichte und Liebe zu Hunden (die im Büro herzlich willkommen sind).
• Benefits: 50€ Sachbezug pro Monat über guudcard, Einkaufsgutscheine bei ARMEDANGELS, tolle Mitarbeitendenrabatte, ein Jobrad oder Deutschlandticket sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Support: Unser Employee Assistant Program steht dir unabhängig vom Arbeitgeber in jeder Lebenssituation beratend zur Seite.
• Come as you are: Kein Dresscode – komm einfach, wie du bist (Kleidung ist natürlich notwendig!).

Ein paar Tipps zur Bewerbung:

• Vielfältige Interessen, Mut und Drive, die Dinge anzupacken, sind bei uns sehr willkommen.
• Deine Pronomen & ggf. Wunschname
• Deinen CV
• Dein frühster Eintrittstermin & Deine Gehaltsvorstellung
• Ein paar Worte dazu, warum Du richtig Lust hast bei uns zu starten.

Dann können wir uns ein richtig rundes Bild davon machen, wie gut wir zueinander passen. Das Ganze kannst Du an unsere Kollegin Lena adressieren. Vielen Dank für Deine Zeit und Dein Interesse!