Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Netzwerke und Kooperationen im Bereich Migration mit Fokus auf Nigeria.
- Unternehmen: Engagiertes Projekt zur Unterstützung von Rückkehrinteressierten in Nigeria.
- Vorteile: Befristete Anstellung mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reiseanteil zur Beziehungsarbeit in den Regionen ist vorgesehen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Rückkehrinteressierten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder gleichwertige Erfahrung in Sozialwissenschaften oder Migration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Rolle: Dein Job mit Impact. Mit dem Projekt ARRIVES unterstützen wir rückkehrinteressierte Nigerianer*innen dabei, neue Perspektiven zu entwickeln und ihre berufliche Zukunft im Herkunftsland selbstbestimmt zu gestalten. Du übernimmst eine zentrale Rolle: Du treibst die strategische Weiterentwicklung des ARRIVES-Netzwerks mit politischen und gesellschaftlichen Akteur:innen im Bereich Migration voran – mit Fokus Nigeria. Du entwickelst Zugangsstrategien zu regionalen Netzwerken, baust Kooperationen mit Behörden, Gemeinschaftsunterkünften und Diaspora-Vereinen aus und repräsentierst ARRIVES in relevanten Gremien und Veranstaltungen. Durch Koordination, Dokumentation und gemeinsame Aktivitäten stellst du sicher, dass die Netzwerkarbeit konsistent, wirksam und zukunftsorientiert umgesetzt wird.
Deine Aufgaben:
- Netzwerke des ARRIVES Projekts mit politischen und gesellschaftlichen Stakeholder:innen im Bereich Migration (Schwerpunkt Nigeria) weiterentwickeln.
- Strategie für den Zugang zu regionalen Netzwerken entwickeln und regionale Ansprechpartner:innen koordinieren.
- Zugänge zur Zielgruppe über Strukturen der Geflüchtetenhilfe, Sozialämter und Gemeinschaftsunterkünfte vertiefen.
- Vernetzung, Organisation und Koordination von Veranstaltungen in Partnerschaft mit Diaspora-Vereinen.
- MoUs abstimmen und gemeinsame Aktivitäten mit Partner:innen koordinieren.
- ARRIVES in Gremien und auf Veranstaltungen präsentieren.
- Begleitende Orga und Doku sicherstellen: Versand, Verteiler, Teilnahmelisten, Protokolle.
Das bringst Du mit:
- Studium, z. B. Sozialwissenschaften, Internationale Zusammenarbeit, Kulturwissenschaften, Migration oder vergleichbar; alternativ gleichwertige Erfahrung.
- Berufserfahrung in Migration und Stakeholder-Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveränes, sicheres Auftreten.
- Erfahrung im Aufbau und Management von Netzwerken/Partnerschaften; Präsentationssicherheit; Event-Organisation.
- Kenntnisse der nigerianischen Kultur, Gesellschaft und Lebensrealitäten; Kontakte zur nigerianischen Diaspora in Deutschland von Vorteil.
- PC-Kenntnisse; Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
- Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Verhandlungs- und Planungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz.
Deine Social Impact Experience:
- Wirkung vor Zahlenspiel: Wir messen Netzwerkqualität, Verbindlichkeit (z. B. MoUs) und Gremienwirkung – nicht nur Kontaktzahlen.
- Strukturiertes Arbeiten: Klare Agenden, Protokolle, Verteiler und Follow‑ups sorgen für Transparenz und Verlässlichkeit.
- Lernen und Sichtbarkeit: Raum für Methodik‑Feinschliff (Stakeholder‑Analysen, Regional‑Strategien) und professionelle Auftritte in Gremien.
- Mobil und nah dran: Reiseanteil zur Beziehungsarbeit in den Regionen ist vorgesehen.
Anstellungsart: zunächst bis befristet (projektgebundene Befristung ARRIVES).
Koordinator:in Stakeholder & Netzwerke (m/w/d) – ARRIVES Arbeitgeber: Social Impact gGmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Migration und soziale Integration bietet unser Unternehmen eine bedeutende Rolle für alle, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft ausüben möchten. Wir fördern eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und interkulturelle Kompetenz geschätzt werden. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an der strategischen Weiterentwicklung des ARRIVES-Netzwerks arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator:in Stakeholder & Netzwerke (m/w/d) – ARRIVES erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – zeig Interesse und baue Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Veranstaltung siehst, melde dich an und bringe deine Ideen ein. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Netzwerks beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die aktuellen Themen im Bereich Migration und die Herausforderungen, mit denen Stakeholder konfrontiert sind. So kannst du gezielt Fragen stellen und wertvolle Beiträge leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator:in Stakeholder & Netzwerke (m/w/d) – ARRIVES mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Koordinator:in im ARRIVES-Projekt brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Impact gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Projekt
Mach dich mit dem ARRIVES-Projekt und dessen Zielen vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen rückkehrinteressierte Nigerianer*innen konfrontiert sind, und über die politischen und gesellschaftlichen Akteure im Bereich Migration. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung des Netzwerks beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Veranstaltungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und Event-Organisation zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige interkulturelle Kompetenz
Da Kenntnisse der nigerianischen Kultur und Gesellschaft von Vorteil sind, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine interkulturelle Kompetenz betreffen. Überlege dir, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche Strategien du anwendest, um Vertrauen und Zusammenarbeit aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im ARRIVES-Netzwerk oder wie der Erfolg der Netzwerkarbeit gemessen wird. So kannst du auch mehr über die Erwartungen an die Rolle erfahren.
