Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe praxisnahe Trainings für soziale Innovationen durch.
- Unternehmen: Social Impact gGmbH – ein Unternehmen mit Fokus auf gesellschaftliche Herausforderungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Unterstützung und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und unterstütze gemeinwohlorientierte Unternehmen in Ostdeutschland.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Durchführung von Workshops.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Social Impact gGmbH entwickelt und realisiert seit 1994 innovative Projekte, die gesellschaftliche Herausforderungen aufgreifen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung Sozialer Innovationen sowie von sozialem und inklusivem Unternehmertum. Mit einem neuen Projekt wollen wir gemeinwohlorientierte Unternehmen in Ostdeutschland dabei stärken, unternehmerische Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen in den Regionen voranzubringen. Dafür bringen wir sie mit Kommunen, Wirtschaft, Zivilgesellschaft und weiteren regionalen Akteur zusammen und fördern neue Kooperationscluster und gemeinsame Lösungsansätze. Dabei geht es um ganz konkrete Herausforderungen vor Ort – zum Beispiel Mobilität, nachhaltige Energiekonzepte, Bildung, Daseinsvorsorge, Wege aus der Einsamkeit oder Demokratiesicherung.
Als Trainer:in (m/w/d) entwickelst und pilotierst du praxisnahe Trainings- und Austauschformate. Du unterstützt Sozialunternehmen und ihre regionalen Partner dabei, gemeinsam Ideen zu entwickeln, Kooperationen zu gestalten und ihre Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln. Neben Trainings und Peer-to-Peer-Formaten übernimmst du auch Moderationen sowie Kurzberatungen und Coachings und begleitest die Beteiligten dabei, das Gelernte in ihren jeweiligen Kontext zu übertragen. Dein Arbeitsort ist Potsdam mit mobilen Anteilen. Für die Zusammenarbeit mit regionalen Akteur:innen in Ostdeutschland ist eine Reisetätigkeit von ca. 50 % vorgesehen. Die Stelle umfasst ca. 30–40 Stunden pro Woche und ist vorbehaltlich der endgültigen Förderzusage zu besetzen. Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und richten sich nach Erfahrung und Qualifikationen.
Aufgaben und Verantwortung
- Du planst, organisierst und führst praxisnahe Trainings und Peer-to-Peer-Lernformate in den Kooperationsclustern durch, z. B. zu kommunaler Visionsentwicklung, regionalen Wertschöpfungsketten oder Geschäftsmodellentwicklung mit dem Value Proposition Canvas.
- Du moderierst Stakeholder-Formate in den Fokusregionen und unterstützt den Austausch zwischen Kommunen, Sozialunternehmen und weiteren regionalen Akteur:innen.
- Du berätst und coachst gemeinwohlorientierte Unternehmen und regionale Kooperationspartner:innen zu relevanten Fragestellungen – auch über digitale Formate.
Profil und Kompetenzen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozial-, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare einschlägige Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Wirkungsorientierung.
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops und Trainings.
- Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu entwickeln.
- Idealerweise Erfahrung im sozialen Unternehmertum, in sozialen Innovationen oder im gemeinwohlorientierten Unternehmertum.
- Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in der Moderation von Gruppen und unterschiedlichen Austauschformaten.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Brandenburgs.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Ein Führerschein der Klasse B ist für die Arbeit in ländlichen Regionen von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Unser Angebot
- Gesellschaftliche Wirkung: Du arbeitest an einem Projekt, das gemeinwohlorientierte Unternehmen und soziale Innovationen in den Regionen stärkt.
- Gestaltungsspielraum: Du kannst eigene Ideen einbringen und unsere Angebote aktiv mitgestalten.
- Abwechslungsreiche Zusammenarbeit: Du arbeitest mit Unternehmen, Kommunen und weiteren regionalen Akteur:innen zusammen.
- Teamarbeit: Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Arbeitskultur.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Persönliche Unterstützung: z. B. über die Förderung des gesellschaftlichen Engagements und Weiterbildung.
Trainer:in (m/w/d) – Gemeinwohlorientiertes Unternehmertum & Regionalentwicklung Arbeitgeber: Social Impact gGmbH
Die Social Impact gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Innovationen und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt. In einem engagierten Team in Potsdam bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an einem inklusiven Gründungsökosystem in Brandenburg mitzuwirken und gesellschaftliche Veränderungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer:in (m/w/d) – Gemeinwohlorientiertes Unternehmertum & Regionalentwicklung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Social Impact gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in (m/w/d) – Gemeinwohlorientiertes Unternehmertum & Regionalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Social Impact gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Impact gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
