Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung

Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung

Befristet 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Social Impact

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Projekt, das Menschen mit Behinderung zu Selbstständigkeit verhilft.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem sozialen Umfeld mit Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Raum für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.10.2028 mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte gesellschaftliche Wirkung und eröffne neue Perspektiven für Menschen mit Behinderung.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium und Erfahrung in Projektleitung sowie Netzwerkarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Rolle: Dein Job mit Impact. Mit dem Projekt "Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung" unterstützen wir gründungsinteressierte Menschen mit Behinderung dabei, eine berufliche Perspektive durch Selbstständigkeit zu entwickeln. Wir schaffen Zugänge zu Gründungsberatung, stärken unternehmerische Kompetenzen und bauen gemeinsam mit Netzwerkpartnern ein inklusives Gründungsökosystem in Brandenburg auf. Damit das gelingt, braucht es Menschen, die Verantwortung übernehmen und Projekte mit Weitblick gestalten.

Als Projektleitung (m/w/d) steuerst du die erfolgreiche Umsetzung des Projekts, entwickelst Beratungs- und Qualifizierungsangebote weiter und baust gemeinsam mit relevanten Partnern ein starkes Netzwerk für mehr Gründungsinklusion auf. Die Stelle ist zunächst bis 31.10.2028 befristet. Du arbeitest im Team Potsdam, bist aber auch im Land Brandenburg mobil. Der Stellenumfang beträgt ca. 34 Std./Woche.

Deine Aufgaben:

  • Du planst, koordinierst und steuerst die Umsetzung des Projekts und stellst die Erreichung der qualitativen und quantitativen Projektziele sicher.
  • Du koordinierst das Projektcontrolling, dokumentierst den Projektverlauf und erstellst Berichte für Fördermittelgeber und Kooperationspartner.
  • Du konzipierst und führst zielgruppengerechte Informationsangebote für Menschen mit Behinderung durch und berücksichtigst dabei deren soziokulturelle sowie berufliche Erfahrungen und Kompetenzen.
  • Du gestaltest innovative Formate zur Sensibilisierung und Motivation der Zielgruppe, begleitest Teilnehmende in offenen Beratungsformaten und entwickelst passende Informationsmaterialien.
  • Du baust Kooperationen mit Beratungsstellen, Institutionen, Unternehmen und weiteren Netzwerkpartnern auf und entwickelst diese nachhaltig weiter.
  • Du repräsentierst das Projekt bei Veranstaltungen, Fachtagungen und Netzwerktreffen und trägst aktiv zur Steigerung der Bekanntheit des Projekts bei.
  • Du vermittelst Weiterbildungsangebote für Beratungsstellen, die Menschen mit Behinderung begleiten, und organisierst Fachveranstaltungen sowie Runde Tische.

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft – alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten – idealerweise im sozialen, arbeitsmarktpolitischen oder öffentlich geförderten Umfeld (z. B. ESF+).
  • Erfahrung in der Beratung, Qualifizierung, Begleitung und Integration von Menschen mit Behinderung sowie in der Konzeption und Durchführung von niedrigschwelligen Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Erfahrung in der Netzwerkarbeit sowie Freude daran, Netzwerke aufzubauen und Kooperationen aktiv zu gestalten.
  • Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick.
  • Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Kooperationspartnern.
  • Reisebereitschaft innerhalb Brandenburgs.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Social Impact Experience:

  • Gesellschaftliche Wirkung entfalten: Du gestaltest und leitest ein Projekt, das Menschen mit Behinderung neue berufliche Perspektiven eröffnet und Selbstständigkeit als Weg zu mehr Teilhabe stärkt.
  • Gestaltungsspielraum: Du entwickelst Beratungs-, Qualifizierungs- und Netzwerkangebote aktiv weiter und bringst eigene Ideen in die strategische Ausrichtung des Projekts ein.
  • Netzwerke mit Wirkung: Gemeinsam mit Partnern aus Beratung, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft stärkst du ein inklusives Gründungsökosystem in Brandenburg.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Arbeitskultur.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Anstellungsart: Zunächst bis 31.10.2028 befristet (projektgebundene Befristung).

Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung Arbeitgeber: Social Impact

Die Social Impact gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Innovationen und die Unterstützung von Menschen mit Behinderung einsetzt. In einem engagierten Team in Potsdam bieten wir flexible Arbeitszeiten, eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an einem bedeutenden Projekt mitzuwirken, das echte gesellschaftliche Veränderungen bewirken kann.

Social Impact

Kontaktdaten:

Social Impact Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung erhalten könntest

Engagiere dich in sozialen Netzwerken!

Schau, ob es lokale gemeinnützige Organisationen oder soziale Projekte gibt, die deine Interessen widerspiegeln. Oft suchen sie Freiwillige oder haben einen Bedarf für befristete Stellen, bei denen du direkt einsteigen kannst. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch wertvolle Kontakte!

Nutze Job-Portale für soziale Projekte

Plattformen wie 'Stellenangebote für soziale Berufe' oder 'Soziale Berufe Online' sind Goldgruben für befristete Stellen in sozialen Projekten. Hier kannst du auch auf spezielle Ausschreibungen stoßen, die vielleicht nicht überall bekannt sind. Also regelmäßig die Augen offen halten!

Besuche lokale Veranstaltungen

Informiere dich über Workshops, Informationsveranstaltungen oder Networking-Events, die sich mit sozialen Themen beschäftigen. Oft treffen sich dort Fachleute und Entscheidungsträger, wo du dein Interesse an befristeten Stellen direkt ansprechen kannst. Diese persönlichen Kontakte können Türen öffnen!

Komm direkt zu uns!

Hast du ein Auge auf Social Impact geworfen? Dann schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und nutze die Möglichkeit, dich direkt auf befristete Stellen zu bewerben. Wir schätzen Bewerbungen, die zeigen, dass du dich mit unseren Projekten identifizierst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Koordination von Projekten
Beratungskompetenz
Qualifizierung von Menschen mit Behinderung
Netzwerkarbeit
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für soziale Projekte!:In deiner Bewerbung für Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung geht es nicht nur um die notwendigen Qualifikationen, sondern auch um deine Motivation. Teile uns mit, warum dir soziale Arbeit am Herzen liegt und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu inspiriert haben, in diesem Bereich zu arbeiten. Das kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Präsentation deiner relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass deine Fähigkeiten für soziale Projekte klar hervorgehoben sind. Dazu zählen kommunikative Fähigkeiten, Teamarbeit und Empathie. Wenn du bereits in ähnlichen befristeten Rollen gearbeitet hast, nenne diese Beispiele und beschreibe deine konkreten Beiträge. Das zeigt, dass du weißt, worauf es in der Praxis ankommt!

Erkläre deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine zeitliche Verfügbarkeit klar anzugeben. Lass uns wissen, wann du anfangen kannst und wie lange du zur Verfügung stehst. Das hilft Social Impact, den perfekten Zeitpunkt für den Einsatz zu planen.

Mach deine Bewerbung persönlich:Stell sicher, dass deine Bewerbung für Projektleitung (m/w/d)- Perspektive:Selbstständigkeit für Menschen mit Behinderung bei Social Impact nicht wie eine Massenbewerbung klingt. Beziehe dich auf spezifische Projekte oder Initiativen des Unternehmens, die dich interessieren. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Impact vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielgruppe

Bei sozialen Projekten ist es super wichtig, dass du die Bedürfnisse und Herausforderungen der Zielgruppe verstehst. Sei bereit, im Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Themen umgegangen bist. Das zeigt, dass du empathisch bist und die Materie wirklich verstehst.

Präsentiere deine Projektideen

Da es um ein befristetes Engagement geht, kann es hilfreich sein, konkrete Ideen für Projekte oder Programme vorzuschlagen. Sei kreativ und bringe deine Vorstellungskraft ins Spiel! Überlege dir, wie du innerhalb der befristeten Zeit einen echten Unterschied machen würdest. Das überzeugt und zeigt dein Engagement.

Kenne die aktuellen Trends im sozialen Sektor

Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im sozialen Sektor auf dem Laufenden. So kannst du in deinem Interview gezielt über relevante Themen sprechen und zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch ein Gespür für die aktuelle Lage hast. Das wird dich von anderen Kandidaten abheben.

Betone deine Teamfähigkeit

In sozialen Projekten arbeitest du oft eng mit verschiedenen Akteuren zusammen. Teile im Interview konkrete Erlebnisse, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und gut mit anderen Menschen kommunizieren kannst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.