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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst spannende Paid Social Kampagnen für große Marken.
- Arbeitgeber: Eine kreative Digitalagentur mit über 120 Mitarbeitern in Köln, Berlin und Münster.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, 30 Tage Urlaub und coole Team-Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Ad-Managern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bring deinen Hund ins Büro und genieße eine entspannte Arbeitsatmosphäre!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind mit über 120 Mitarbeiter : innen an den Standorten Köln, Berlin und Münster (sowie Remote) eine der führenden creator-centric Digitalagenturen in Deutschland. Bei uns gibt es keinen gähnend langweiligen 08 / 15-Alltag, eingefahrene Hierarchien oder eintönige Aufgaben. Uns sind Beziehungen auf Augenhöhe wichtig. Egal ob im Team, bei Kund : innen oder gegenüber Partner : innen, wir wollen für Ehrlichkeit, Fairness, Seriosität und langfristigen Erfolg stehen. Du auch? Dann haben wir dir einiges zu bieten :
Deine Rolle – Das wartet auf dich :
- Du bist im engen Austausch mit den Teams Social Media, Account Management, Projektmanagement und New Business Du berätst Paid-Media-Strategien für die größten Marken Deutschlands, um deren Kampagnen bestmöglich zu skalieren
- Du bist für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, Google etc.) verantwortlich
- Du reportest relevante Kanal KPIs und besprichst diese mit unseren Kund : innen
- Du entwickelst zusammen mit deinem Team die Paid Media Leistungen strategisch weiter
- Du berätst unsere Kund : innen bei diversen internen Kampagnen, z.B. im Bereich Produkt-Marketing und Employer Branding
- Wir planen bei der Stelle 20 bis 30 Stunden / Woche
Dein Profil – Was uns überzeugt :
Analytisches Denken im Umgang mit Zahlen, Reflektionsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
mind.) 1-2 Jahre Erfahrung im Paid Media / Performance Marketing (gerne auch in Agenturumgebung)
Fundierte Kenntnisse in den Ad-Managern von Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, etc.
Erfahrung in der Arbeit mit Tracking- und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Pixel, UTM-Tracking)
Verständnis für Funnel-Logik, Conversion-Optimierung und Customer Journeys
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns
Benefits – Darauf kannst du dich schonmal freuen :
Daily Business : Coole Kund : innen, große Marken, Arbeit an innovativen Trendthemen und preisgekrönte Cases (u.a. funk, Henkel, Casio, Thalia, L\’Oréal, Krombacher Rotkäppchen Mumm)
Familie : 50% Zuschuss für deine Kinderbetreuung, um dir als Elternteil mehr Flexibilität und finanzielle Entlastung zu bieten. Außerdem gibt es von uns eine Woche Urlaub zur Geburt oder Adoption deines Kindes.
Flexible Arbeitsmodelle : Remote Work, so oft wie möglich! Außerdem die Möglichkeit Workations & Sabbaticals wahrzunehmen. Du möchtest einer ehrenamtlichen Tätigkeit nachgehen? Kein Problem, wir stellen dich dafür bis zu 10 Tage pro Jahr von deiner Arbeit frei
Get the Party started : All-Company Events im Sommer & Winter, um alle Social Matchies wiederzusehen und uns einfach mal zu feiern. Dazu kommen regelmäßige Team Events und Monthly Matches in unseren Büros
Körper & Geist : nilo.health für deine mentale Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung plus eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft, um dich auch körperlich auszupowern
Nachhaltige Mobilität : JobRad Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket, um (fast) immer an dein Ziel zu kommen
Open your Mind : Fixe Schulungen im Rahmen des Onboardings sowie individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf.
Shopping : Keine Influencer-Codes parat? Kein Problem! Mit unseren Corporate Benefits & FutureBens sicherst du dir geniale Rabatte und shoppst noch smarter.
Unsere Büros : Nintendo Switch und Tischtennis in Köln, Karaoke in Münster oder Berlin – bei uns ist immer was los. Außerdem kannst du immer gerne deinen Hund mit ins Office bringen – wir freuen uns darüber!
Urlaub : 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich an Heiligabend & Silvester frei. Und damit du deinen Tag entspannt genießen kannst, bekommst du an deinem Geburtstag frei
Vorsorge : Betriebliche Altersvorsorge, um deine Zukunft finanziell zusätzlich abzusichern, natürlich unterstützt dich Social Match dabei auch finanziell. Außerdem eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget für Physio, Vorsorge & Co.
Welcome on Board : persönliches und passgenaues Onboarding mit einem Buddy an deiner Seite
Wie läuft unser Bewerbungsprozess ab?
Check deiner Unterlagen : Wir sichten zeitnah deine Bewerbung
Sind wir ein Match? Wenn ja, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen via Video-Call (MS Teams) ein
Let’s meet : Anschließend folgt ein Probearbeiten in einem unserer Büros in Münster, Köln oder Berlin. Hier lernen wir uns persönlich kennen und du bekommst 1-2 Aufgaben, um unsere tägliche Arbeit zu entdecken (Für Werkstudent : innen und Praktikant : innen entfällt dieser Schritt)
Welcome on Board : Wenn von beiden Seiten aus alles passt, erfolgt nach dem Probearbeiten die Einstellung
Das hört sich gut und passend an?
Dann bewirb dich mit deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühstmöglichen Eintrittsdatum. Ob klassisch, kreativ oder per Kurzbewerbung, deiner Fantasie sind keine Grenzen gesetzt. Wir freuen uns von dir zu hören!
Lohn- & Gehalt
Mid-Level : 39.000 – 42.000 EUR / Jahr bei Vollzeit
Jobalert für diese Suche erstellen
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote (DE) Arbeitgeber: Social Match GmbH
Kontaktperson:
Social Match GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Media und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Strategien von StudySmarter auswirken könnten.
✨Bereite dich auf das Probearbeiten vor
Wenn du zum Probearbeiten eingeladen wirst, bringe konkrete Ideen für Kampagnen mit, die du für die Kunden von StudySmarter umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Sei authentisch
Während des gesamten Bewerbungsprozesses ist es wichtig, authentisch zu bleiben. Teile deine Leidenschaft für Paid Media und erkläre, warum du Teil des Teams bei StudySmarter werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Agentur. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu Ehrlichkeit, Fairness und langfristigem Erfolg stehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine 1-2 Jahre Erfahrung im Paid Media oder Performance Marketing klar darstellst. Nenne spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Betone deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Tracking- und Analytics-Tools. Erwähne konkrete Beispiele, wie du KPIs analysiert und Kampagnen optimiert hast.
Gestalte deine Bewerbung kreativ: Nutze die Möglichkeit, deine Bewerbung kreativ zu gestalten. Ob klassisch oder innovativ, zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position als (Junior) Paid Media Manager:in.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Match GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Agentur. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Ehrlichkeit, Fairness und langfristigem Erfolg verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Erfahrungen im Paid Media und Performance Marketing dir helfen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von KPIs, Funnel-Logik und Conversion-Optimierung testen. Sei bereit, deine Denkweise und Herangehensweise an Probleme zu erklären.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Paid Media oder nach den Erwartungen an die Person in dieser Position.
