Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst spannende Paid Social Kampagnen für Top-Marken.
- Arbeitgeber: Social Match ist eine kreative Digitalagentur mit über 120 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem offenen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Ad-Managern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20 bis 30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 42000 € pro Jahr.
Welcome to Social Match!
Wir sind mit über 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten Köln, Berlin und Münster (sowie Remote) eine der führenden creator-centric Digitalagenturen in Deutschland. Bei uns gibt es keinen gähnend langweiligen 08/15-Alltag, eingefahrene Hierarchien oder eintönige Aufgaben. Uns sind Beziehungen auf Augenhöhe wichtig. Egal ob im Team, bei Kund:innen oder gegenüber Partner:innen, wir wollen für Ehrlichkeit, Fairness, Seriosität und langfristigen Erfolg stehen. Du auch? Dann haben wir dir einiges zu bieten:
Deine Rolle – Das wartet auf dich:
- Du bist im engen Austausch mit den Teams Social Media, Account Management, Projektmanagement und New Business Du berätst Paid-Media-Strategien für die größten Marken Deutschlands, um deren Kampagnen bestmöglich zu skalieren
- Du bist für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, Google etc.) verantwortlich
- Du reportest relevante Kanal KPIs und besprichst diese mit unseren Kund:innen
- Du entwickelst zusammen mit deinem Team die Paid Media Leistungen strategisch weiter
- Du berätst unsere Kund:innen bei diversen internen Kampagnen, z.B. im Bereich Produkt-Marketing und Employer Branding
- Wir planen bei der Stelle 20 bis 30 Stunden / Woche
Dein Profil – Was uns überzeugt:
- Analytisches Denken im Umgang mit Zahlen, Reflektionsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- (mind.) 1-2 Jahre Erfahrung im Paid Media / Performance Marketing (gerne auch in Agenturumgebung)
- Fundierte Kenntnisse in den Ad-Managern von Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, etc.
- Erfahrung in der Arbeit mit Tracking- und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Pixel, UTM-Tracking)
- Verständnis für Funnel-Logik, Conversion-Optimierung und Customer Journeys
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lohn- & Gehalt
Mid-Level: 39.000 – 42.000 EUR / Jahr bei Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote Festanstellung, Vollzeit · Deutschland Arbeitgeber: Social Match GmbH
Kontaktperson:
Social Match GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote Festanstellung, Vollzeit · Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Media Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für Kampagnen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Ad-Managern vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig in einem kreativen Umfeld wie bei Social Match.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote Festanstellung, Vollzeit · Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Social Match und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Teamstruktur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Paid Media und Performance Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Ad-Managern und Tracking-Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Social Match arbeiten möchtest. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Paid Media Leistungen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Match GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Paid Media und Performance Marketing gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse der Plattformen zeigen
Stelle sicher, dass du mit den Ad-Managern von Meta, TikTok, Pinterest und anderen Plattformen vertraut bist. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Kampagnen hast.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du Beispiele anführen, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, KPIs zu interpretieren und Optimierungen vorzunehmen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern.