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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und optimierst spannende Paid Social Kampagnen für Top-Marken.
- Arbeitgeber: Social Match ist eine kreative Digitalagentur mit über 120 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite in einem offenen, kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: 20 bis 30 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 42000 € pro Jahr.
Welcome to Social Match!
Wir sind mit über 120 Mitarbeiter:innen an den Standorten Köln, Berlin und Münster (sowie Remote) eine der führenden creator-centric Digitalagenturen in Deutschland. Bei uns gibt es keinen gähnend langweiligen 08/15-Alltag, eingefahrene Hierarchien oder eintönige Aufgaben. Uns sind Beziehungen auf Augenhöhe wichtig. Egal ob im Team, bei Kund:innen oder gegenüber Partner:innen, wir wollen für Ehrlichkeit, Fairness, Seriosität und langfristigen Erfolg stehen. Du auch? Dann haben wir dir einiges zu bieten:
Deine Rolle – Das wartet auf dich:
- Du bist im engen Austausch mit den Teams Social Media, Account Management, Projektmanagement und New Business Du berätst Paid-Media-Strategien für die größten Marken Deutschlands, um deren Kampagnen bestmöglich zu skalieren
- Du bist für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, Google etc.) verantwortlich
- Du reportest relevante Kanal KPIs und besprichst diese mit unseren Kund:innen
- Du entwickelst zusammen mit deinem Team die Paid Media Leistungen strategisch weiter
- Du berätst unsere Kund:innen bei diversen internen Kampagnen, z.B. im Bereich Produkt-Marketing und Employer Branding
- Wir planen bei der Stelle 20 bis 30 Stunden / Woche
Dein Profil – Was uns überzeugt:
- Analytisches Denken im Umgang mit Zahlen, Reflektionsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
- (mind.) 1-2 Jahre Erfahrung im Paid Media / Performance Marketing (gerne auch in Agenturumgebung)
- Fundierte Kenntnisse in den Ad-Managern von Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, etc.
- Erfahrung in der Arbeit mit Tracking- und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Pixel, UTM-Tracking)
- Verständnis für Funnel-Logik, Conversion-Optimierung und Customer Journeys
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Lohn- & Gehalt
Mid-Level: 39.000 – 42.000 EUR / Jahr bei Vollzeit
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote Festanstellung, Vollzeit · Deutschland Arbeitgeber: Social Match GmbH
Kontaktperson:
Social Match GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote Festanstellung, Vollzeit · Deutschland
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Social Match in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und dem Team, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Paid Media und Performance Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Strategien von Social Match beeinflussen könnten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da fundierte Kenntnisse in Ad-Managern und Analytics-Tools gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und zu empfangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Paid Media Manager:in Köln/Münster/Berlin/Remote Festanstellung, Vollzeit · Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Social Match und deren Arbeitsweise. Besuche die Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Teamstruktur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Paid Media und Performance Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den Ad-Managern und Tracking-Tools, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Social Match arbeiten möchtest. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Match GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinen Erfahrungen im Paid Media und Performance Marketing gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Social Match, wie Ehrlichkeit, Fairness und langfristiger Erfolg. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Kenntnisse der Ad-Manager
Stelle sicher, dass du mit den Ad-Managern von Meta, TikTok, Pinterest und anderen Plattformen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Kampagnen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tracking- und Analytics-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren und Ergebnisse zu verbessern.
