Paid Media Manager:in Teilzeit 20 Stunden Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)
Paid Media Manager:in Teilzeit 20 Stunden Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)

Paid Media Manager:in Teilzeit 20 Stunden Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)

Teilzeit 2750 - 3000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und optimiere Paid Media Kampagnen für große Marken in Deutschland.
  • Arbeitgeber: Führende creator-centric Digitalagentur mit über 120 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub, und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und gute Kenntnisse in Ad-Managern.
  • Andere Informationen: Tolle Büros mit Nintendo Switch, Tischtennis und Hunde willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2750 - 3000 € pro Monat.

Willkommen bei Social Match! Wir sind mit über 120 Mitarbeitenden an den Standorten Köln, Berlin und Münster (sowie Remote) eine der führenden creator-centric Digitalagenturen in Deutschland. Wir verzichten auf gähnend langweiligen 08/15-Alltag, eingefahrene Hierarchien oder eintönige Aufgaben. Beziehungen auf Augenhöhe sind uns wichtig – egal ob im Team, bei Kundinnen oder gegenüber Partnerinnen. Wir streben Ehrlichkeit, Fairness, Seriosität und langfristigen Erfolg an.

Verantwortlichkeiten

  • Du bist im engen Austausch mit den Teams Social Media, Account Management, Projektmanagement und New Business.
  • Du berätst Paid-Media-Strategien für die größten Marken Deutschlands, um deren Kampagnen bestmöglich zu skalieren.
  • Du bist für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid Social Kampagnen (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, Google etc.) verantwortlich.
  • Du reportest relevante Kanal-KPIs und besprichst diese mit unseren Kundinnen.
  • Du entwickelst zusammen mit deinem Team die Paid Media Leistungen strategisch weiter.
  • Du berätst unsere Kundinnen bei diversen internen Kampagnen, z.B. im Bereich Produkt-Marketing und Employer Branding.
  • Wir planen bei der Stelle 20 bis 30 Stunden pro Woche.

Qualifikationen

  • Analytisches Denken im Umgang mit Zahlen, Reflektionsvermögen und Teamfähigkeit.
  • Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im Paid Media / Performance Marketing (gerne auch in Agenturumgebung).
  • Fundierte Kenntnisse in den Ad-Managern von Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat, etc.
  • Erfahrung in der Arbeit mit Tracking- und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Pixel, UTM-Tracking).
  • Verständnis für Funnel-Logik, Conversion-Optimierung und Customer Journeys.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Vorteile

  • Coole Kundinnen, große Marken, Arbeit an innovativen Trendthemen und preisgekrönten Cases (u.a. funk, Henkel, Casio, Thalia, L’Oréal, Krombacher, Rotkäppchen Mumm).
  • 50% Zuschuss für deine Kinderbetreuung, um dir als Elternteil mehr Flexibilität und finanzielle Entlastung zu bieten. Außerdem gibt es eine Urlaubsregelung von einer Woche Urlaub zur Geburt oder Adoption deines Kindes.
  • Remote Work, so oft wie möglich. Möglichkeiten für Workations & Sabbaticals. Bis zu 10 Tage pro Jahr Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • All-Company Events im Sommer & Winter, regelmäßige Team-Events und Monthly Matches in unseren Büros.
  • nilo.health für mentale Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung, plus vergünstigte Urban Sports-Mitgliedschaft.
  • JobRad Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket.
  • Fixe Schulungen im Onboarding sowie individuelle Weiterbildungsangebote nach Bedarf.
  • Corporate Benefits & FutureBens-Rabatte.
  • Nintendo Switch und Tischtennis in Köln, Karaoke in Münster oder Berlin. Hunde willkommen im Office.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester. Urlaub am Geburtstag.
  • Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung mit Budget für Physio & Vorsorge.
  • Persönliches Onboarding mit Buddy.

Bewerbung

  • Check deiner Unterlagen: Wir sichten zeitnah deine Bewerbung.
  • Sind wir ein Match? Wenn ja, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen via Video-Call (MS Teams) ein.
  • Anschließend folgt ein Probearbeiten in einem unserer Büros in Münster, Köln oder Berlin. Du bekommst 1–2 Aufgaben, um unsere tägliche Arbeit zu entdecken (Für Werkstudierende und Praktikantinnen entfällt dieser Schritt).
  • Wenn von beiden Seiten alles passt, erfolgt nach dem Probearbeiten die Einstellung.

Gehalt

  • Junior-Level: 33.000 – 36.000 EUR/Jahr bei Vollzeit
  • Mid-Level: 39.000 – 42.000 EUR/Jahr bei Vollzeit

Paid Media Manager:in Teilzeit 20 Stunden Köln/Münster/Berlin/Remote (DE) Arbeitgeber: Social Match GmbH

Social Match ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte mit großen Marken bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie z.B. einem Zuschuss zur Kinderbetreuung, schafft das Unternehmen ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem sorgen regelmäßige Team-Events und innovative Benefits für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
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Kontaktperson:

Social Match GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Paid Media Manager:in Teilzeit 20 Stunden Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in sozialen Medien oder auf Plattformen wie XING. Zeig, was du kannst und was dich von anderen abhebt. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das macht einen guten Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen – Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Paid Media Manager:in Teilzeit 20 Stunden Köln/Münster/Berlin/Remote (DE)

Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Paid Media Erfahrung
Performance Marketing
Ad-Manager Kenntnisse (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat)
Tracking- und Analytics-Tools (z.B. Google Analytics, Meta Pixel, UTM-Tracking)
Funnel-Logik Verständnis
Conversion-Optimierung
Customer Journeys Verständnis
Gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Job, die zeigen, wie du Paid Media Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Unterlagen gründlich auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Match GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Paid Media und Performance Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Kampagnen großer Marken und überlege, wie du diese Strategien in deinem Interview diskutieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu erläutern. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und analytisch denken kannst.

Kenne die Tools

Stelle sicher, dass du die Ad-Manager von Meta, TikTok, Pinterest und anderen Plattformen gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar deine Erfahrungen damit zu teilen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen im Team oder nach den Zielen für die nächsten Monate.

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