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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Umsetzung von Social Media Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine etablierte Social Media-Agentur in Stuttgart, spezialisiert auf mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein faires Gehalt, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Benefits wie kostenlose Snacks und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierten Team und gestalte die Zukunft des Mittelstands mit Social Media.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamfähigkeit und Affinität für soziale Medien sind wichtig; Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven mit über 95% Übernahmequote nach der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38400 - 48000 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Social Media, die uns bei der Planung, Produktion und Verwaltung des täglichen Contents unterstützen. Wir sind eine etablierte Social Media-Agentur mit Sitz in Stuttgart. Was wir machen? Wir sind quasi eine Werbeagentur. Doch statt Webseiten, Flyer und Broschüren zu gestalten, haben wir uns auf den Themenbereich Social Media spezialisiert und hier insbesondere auf mittelständische Unternehmen aus der Industrie.
Aufgabenbereiche:
- Als Teil des Social Media Teams verantwortest du die kanalübergreifende Planung und Umsetzung relevanter Aktivitäten auf unseren Social Media Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn...)
- Du übernimmst das Community Management für die einzelnen Kanäle (Kommunikation mit der Community)
- Du übernimmst das Monitoring & Reporting, sowie die Analyse unserer Social Media Maßnahmen
- Du analysierst aktuelle Social Media Trends und schlägst diese der Geschäftsführung vor
- Konzeptionelle Weiterentwicklung bestehender Social-Media Anzeigenformate
Bisher keine Social Media Erfahrung? Quereinsteiger? Während der Einarbeitung erlernst du alles, was zur Ausführung des Jobs notwendig ist. Vorkenntnisse im Bereich Social Media sind also nicht zwingend notwendig.
Wir bieten brandneue Laptops und Firmenhandys, hochmoderne Arbeitsplätze, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jeder Abteilung und das bei fairem Gehalt, sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir suchen Menschen, die mit uns anpacken und wachsen wollen. Als modernes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang und in dieselbe Richtung. Wenn du Lust auf einen tollen Job hast, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Einstiegsgehalt Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d): 3.200 Euro pro Monat (brutto). Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2-4 Monate (bereits voll bezahlt).
Das bieten wir dir:
- SICHERER ARBEITSPLATZ: Jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
- GUTE KARRIERECHANCEN: Auf eine faire und angemessene Bezahlung legen wir großen Wert. Unser Unternehmen ist aufgrund der hohen Nachfrage stetig am expandieren. Dazu benötigen wir weitere Experten und/oder Führungskräfte.
- TEAM: Du verkaufst gemeinsam mit einem hoch motivierten Team eine Dienstleistung an Firmenkunden, die in Deutschland den Mittelstand zukunftssicher und wettbewerbsfähig macht.
- ATTRAKTIVER STANDORT: Unsere Büroräume befinden sich in attraktiver Lage am Hbf/Milaneo und haben dadurch eine super Verkehrsanbindung.
- UMFANGREICHE BENEFITS: Wir zahlen Deinen Weg zur Arbeit, Dein Mittagessen, die private Handyrechnung, täglich Obst und Getränke und vieles weitere.
- SOCIAL MEDIA SCHWABEN-GESUNDHEITSSYSTEM: Wir finanzieren für Dich über 300 Gesundheit-Benefits wie Massagen, Deine Brille, Physiotherapie, Deine Zahnprophylaxe, Medikamente, eine Facharztterminvereinbarung in 5 Tagen auch für Familienangehörige und vieles mehr.
Stellenanforderungen:
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten.
- Du hast eine ausgeprägte Affinität für Soziale Medien wie Instagram, Facebook etc.
- Du bist kreativ, teamfähig und hast ein Gespür für Details.
- Du hast eine saubere und fehlerfreie Ausdrucksform in Deutsch und Englisch.
- Du arbeitest selbstständig und organisierst & finalisierst eigene Projekte termingerecht.
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin.
- Du besitzt die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.
- Vorkenntnisse in den Bereichen Online-Marketing, Social Media etc. sind von Vorteil, aber nicht notwendig.
Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Social Media Schwaben GmbH
Kontaktperson:
Social Media Schwaben GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Social Media-Agenturen, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Social Media informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Social Media-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und interessante Ideen für die Agentur vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner kreativen Arbeiten, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung im Social Media Management hast. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich aufbereiten kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über mögliche Fragen machst, die sich auf Community Management und Content-Strategien beziehen. Überlege dir auch, wie du deine Teamfähigkeit und Kreativität am besten präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager/-in - Vollzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission der Social Media-Agentur. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone deine Kreativität: Da die Position einen kreativen Ansatz erfordert, solltest du Beispiele für kreative Projekte oder Ideen anführen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies kann auch in Form von Portfolio-Arbeiten geschehen.
Zeige deine Affinität zu sozialen Medien: Erwähne spezifische Plattformen, mit denen du vertraut bist, und beschreibe, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Dies zeigt dein Interesse und deine Kenntnisse im Bereich Social Media.
Formuliere klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut strukturiert ist. Verwende eine klare Sprache und achte darauf, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Media Schwaben GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission der Agentur. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte für Social Media Kampagnen vor, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Verstehe die Zielgruppe
Mache dir Gedanken darüber, wie man komplexe Themen für verschiedene Zielgruppen aufbereiten kann. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Inhalte anpassen würdest, um unterschiedliche Communities anzusprechen.
✨Frage nach den aktuellen Trends
Zeige dein Interesse an aktuellen Social Media Trends und sei bereit, darüber zu diskutieren. Frage auch, welche Trends die Agentur derzeit verfolgt und wie du dazu beitragen kannst.
