Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und strategisch beraten – alles mit einem tollen Team!
- Unternehmen: Dynamisches Vertriebsteam in einem modernen Büro.
- Vorteile: Top-Verdienst ab 2700€ plus Provision, unbefristeter Vertrag und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und wöchentliche Trainings für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb ohne Vorkenntnisse und entwickle dich zum Vertriebsleiter.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind wichtig, Erfahrung ist nicht nötig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2700 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, Neukunden zu gewinnen und sie strategisch in Bezug auf ihre geschäftlichen Ziele zu beraten. Wenn du motiviert bist, gerne Ergebnisse erzielst und gut mit Menschen reden kannst, passt du perfekt zu uns!
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger? In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du für deinen Erfolg im Vertrieb brauchst. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir machen dich fit für die Aufgabe!
Das Bieten Wir Dir:
- Top-Verdienst: Ab 2700€ + ungedeckelte Provision (4000€ und mehr möglich!)
- Intensive Einarbeitung: Direkt durch die Geschäftsführung.
- Karrierechancen: Entwicklung bis zum Vertriebsleiter.
- Weiterbildung: Wöchentliche Vertriebsmeetings (2x mindestens).
- Privater Ausgleich: Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit.
- Moderne Ausstattung: Apple-Geräte & stylisches Büro (300 qm).
- Teamspirit: Erfolgsorientiertes Umfeld mit erstklassigen Kollegen.
- Sicherheit & Benefits: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und vieles mehr.
Deine Aufgaben:
- Neukunden gewinnen: Telefonische Akquise und Beratung.
- Interessenten betreuen: Bestehende Kontakte gezielt ansprechen.
- Dokumentation: Wichtige Infos im System (CRM) festhalten.
- Effiziente Organisation: Termine planen, vor- und nachbereiten.
- Coaching & Entwicklung: Wöchentliche Trainings zur Neukundenakquise.
Das Erwarten Wir Von Dir:
- Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Auch Quereinsteiger sind willkommen.
- Souveräne Kommunikation: Du trittst selbstbewusst auf und überzeugst am Telefon sowie per E-Mail.
- Analytisches Denken: Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest passgenaue Lösungen.
- Eigenständigkeit: Du arbeitest verantwortungsbewusst und bleibst auch unter Druck fokussiert.
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Social Profit GmbH
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Vertriebsmitarbeiter, die sich in einem dynamischen Team weiterentwickeln möchten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, intensiven Weiterbildungsmöglichkeiten und klaren Karrierechancen bis hin zum Vertriebsleiter fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem garantieren wir ein modernes Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten und ein starkes Teamgefühl, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Networking-Events, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Neues zu lernen!
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Vergiss nicht, auch uns auf unserer Website zu folgen und dich direkt zu bewerben!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Wenn du beim Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Unternehmen deine Leidenschaft für die Branche zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, alles zu geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die motiviert sind und gut mit anderen kommunizieren können. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, auch wenn sie nicht direkt im Vertrieb sind. Welche Fähigkeiten hast du, die dir helfen könnten, Neukunden zu gewinnen? Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Profit GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu recherchieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter zu verdeutlichen.
✨Übe deine Gesprächsführung
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du im Vorfeld mit Freunden oder Familie üben. Simuliere typische Verkaufsgespräche, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Einarbeitung, die Teamkultur und die Karrierechancen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
