Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die rodania und gestalte die strategische Weiterentwicklung für Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Rodania, eine soziale Institution mit Fokus auf Teilhabe und Selbstbestimmung.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, attraktive Sozialleistungen und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Behinderungen aktiv mit und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialpädagogik oder vergleichbar und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die rodania bietet erwachsenen Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Behinderung in den Bereichen Wohnen und Tagesstätte ein auf ihre Bedürfnisse abgestimmtes Umfeld. Grundlage unserer Arbeit sind Teilhabe, Selbstbestimmung, Autonomie und soziale Wertschätzung im Sinne der UNO-Behindertenrechtskonvention.
Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Geschäftsführers suchen wir per 1. Februar 2027 eine engagierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 90 – 100%.
In dieser verantwortungsvollen Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung der rodania mit rund 195 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung und dem Stiftungsrat gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Institution und sichern deren nachhaltige Ausrichtung.
Das tun Sie:
- Operative Führung der rodania sowie Leitung von Organisations- und Transformationsprozessen in den Bereichen Wohnen, Tagesstätte, Agogik und Bildung sowie Teilhabe
- Verantwortung für Finanzierung, Budgetierung, Controlling, Leistungsverträge sowie Verhandlungen mit Behörden und Leistungsträgern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualität, Prozessen und Angeboten
- Führung und Entwicklung der Geschäftsleitung und direkt unterstellten Mitarbeitenden
- Leitung strategischer Projekte, insbesondere im Bereich Kooperationen und institutioneller Zusammenarbeit
- Aktive Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen, Behörden und weiteren Partnern, einschließlich Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
Das bringen Sie mit:
- Masterabschluss (FH, Uni) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Abschluss
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung auf oberer Managementstufe in einer sozialen Institution oder vergleichbaren Organisation
- Ausgewiesene Erfahrung in Strategie-, Organisations- und Transformationsprozessen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Kooperationen
- Fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Budgetierung, Controlling, Leistungsverträgen und leistungsorientierter Finanzierung und IVSE-Logik sowie Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behörden und Leistungsträgern
- Ausgeprägtes Verständnis für personenzentrierte Unterstützung, Teilhabe und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung
- Wertschätzende, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit strategischer Denkweise, Klarheit, Umsetzungsstärke und hoher Identifikation mit dem Auftrag der rodania
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die rodania strategisch, organisatorisch und kooperativ weiterzuentwickeln
- Ein engagiertes Umfeld mit qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden
- Zeitgemäße Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Möchten Sie mehr über die rodania erfahren? Weitere Informationen finden Sie auf der Website der rodania.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 18. Juni 2026 per Mail. Das Rekrutierungsverfahren wird von socialdesign ag begleitet. Haben Sie Fragen? Fringer Schai, socialdesign ag, gibt Ihnen gerne Auskunft.
Geschäftsführer:in 90 – 100% Arbeitgeber: socialdesign ag
Die rodania ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende und anspruchsvolle Führungsaufgabe auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Umfeld mit qualifizierten Führungskräften und Mitarbeitenden zu arbeiten, während Sie gleichzeitig die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Institution vorantreiben. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was die rodania zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer:in 90 – 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist. Wir können unsere Website nutzen, um direkt Kontakt aufzunehmen und uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie wir zur Mission der rodania beitragen können.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass wir an persönlicher Weiterentwicklung interessiert sind. Außerdem können wir so wertvolle Einblicke gewinnen, die uns bei zukünftigen Bewerbungen helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer:in 90 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Mission passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit den Anforderungen der Stelle zu tun haben. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei socialdesign ag vorbereitet
✨Verstehe die Mission der rodania
Mach dich mit den Werten und Zielen der rodania vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe, Selbstbestimmung und sozialer Wertschätzung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Transformationsprozesse geleitet oder strategische Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über Finanzierung und Controlling
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in Finanzierung, Budgetierung und Controlling verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um positive Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit und Vernetzung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Zusammenarbeit mit kantonalen Stellen und anderen Partnern zeigen. Dies zeigt, dass du die Wichtigkeit von Netzwerken in der sozialen Arbeit erkennst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der rodania beizutragen.
