Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie die zumsy ag und gestalten Sie die neue Organisationsstruktur.
- Unternehmen: Zwei etablierte Alterswohnheime mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe in einer schönen Umgebung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen!
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Pflege und Betreuung aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Management, idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die zumsy ag betreibt mit dem zumsy Birgli in Brienz und der zumsy Rosenau in Matten bei Interlaken zwei regional stark verankerte Alterswohnheime und ein Wohnen mit Dienstleistungen. Rund 150 Mitarbeitende engagieren sich rund um die Uhr für eine hohe Lebensqualität, eine professionelle Pflege und Betreuung sowie ein selbstbestimmtes Wohnen im Alter.
Im Zuge der Neuausrichtung unserer Führungs- und Organisationsstruktur suchen wir per 1. Mai 2027 eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Institutionsleiter:in 90-100 %.
Das tun Sie:
- Operative Gesamtführung der zumsy ag sowie Führung der Mitglieder der Geschäftsleitung.
- Einführung und Verankerung der neuen Führungs- und Organisationsstruktur mit den drei Bereichen Pflege und Betreuung, Hotellerie/Infrastruktur und Zentrale Dienste.
- Stärkung der standortübergreifenden Zusammenarbeit und Förderung einer verbindlichen und leistungsfähigen Führungskultur.
- Umsetzung der strategischen Vorgaben des Verwaltungsrats und Steuerung zentraler organisationsübergreifender Vorhaben.
- Verantwortung für die Zentralen Dienste mit den Schwerpunkten Finanzen und Controlling, Personal, Administration, Prozesse und Digitalisierung.
- Vertretung der zumsy ag gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen.
Das bringen Sie mit:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem betriebswirtschaftlichen, gesundheitsbezogenen, sozialen oder vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung auf oberer Managementstufe, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.
- Sehr gutes betriebswirtschaftliches und finanztechnisches Verständnis sowie Erfahrung in der Steuerung einer komplexen Organisation.
- Ausgewiesene Erfahrung in Organisationsentwicklung, Veränderungsprozessen und der Umsetzung neuer Führungs- und Organisationsstrukturen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Verwaltungsrat, Behörden und weiteren externen Anspruchsgruppen.
- Integrative, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit Entscheidungsstärke, motivierender und wertschätzender Kommunikation sowie hoher Umsetzungsorientierung.
Das erwartet Sie:
- Eine vielseitige und sinnstiftende Führungsaufgabe an der Schnittstelle von Pflege und Betreuung, Führung, Organisation und Betriebswirtschaft.
- Zwei traditionsreiche, regional gut verankerte Häuser mit engagierten Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Eine enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat.
- Arbeiten Sie dort, wo andere Ferien machen.
Möchten Sie mehr über die zumsy ag erfahren? Weitere Informationen finden Sie auf der Website der zumsy ag.
Institutionsleiter:in 90–100 % Arbeitgeber: socialdesign ag
Die zumsy ag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem unterstützenden und engagierten Umfeld bietet. Mit einer starken Verankerung in der Region und einem Fokus auf hohe Lebensqualität sowie professionelle Pflege und Betreuung, fördert das Unternehmen eine wertschätzende Kommunikation und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Arbeiten Sie dort, wo andere Ferien machen, und genießen Sie die Vorteile einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat und einem motivierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Institutionsleiter:in 90–100 % erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei socialdesign ag siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Institutionsleiter:in 90–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei socialdesign ag nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei socialdesign ag vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von socialdesign ag einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
