Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100%

Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100%

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Stiftung BWO aktiv mit.
  • Unternehmen: Stiftung BWO, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt.
  • Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie ein modernes Führungsmodell und machen Sie einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung und soziale Arbeit, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Die Stiftung BWO engagiert sich seit über 50 Jahren für Menschen mit kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen. Im Oberen Emmental begleitet sie mit über 200 Mitarbeitenden rund 260 Menschen in den Bereichen Schule, Wohnen, Arbeiten und Berufsbildung. Im Zentrum stehen fachliche Qualität, Menschlichkeit, Teilhabe und eine verlässliche Begleitung im Alltag.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100%.

In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie den Vorsitz einer Geschäftsleitung, die seit dem 1. Januar 2025 als gleichberechtigtes Führungsteam arbeitet. Sie wirken massgeblich in einer etablierten Stiftung mit, fördern die Festigung des neuen Führungsmodells und die gezielte Weiterentwicklung der Organisation.

Das tun Sie:

  • Sie fördern eine konstruktive und verbindliche Zusammenarbeit im Geschäftsleitungsteam und entwickeln das Führungsmodell im Alltag aktiv weiter.
  • Sie koordinieren bereichsübergreifende Themen, schaffen Orientierung und sorgen dafür, dass Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse klar strukturiert und kommuniziert sind.
  • Sie koordinieren mit der Geschäftsleitung die Umsetzung strategischer Vorgaben und sorgen für klare Entscheidungs- und Informationsgrundlagen zuhanden des Stiftungsrats.
  • Sie vertreten die Stiftung BWO gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen und stärken die interne und externe Kommunikation.

Das bringen Sie mit:

  • Einen Abschluss auf Tertiärstufe, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einer sozialen Institution, einer Non-Profit-Organisation, im Bildungs-, Gesundheits- oder öffentlichen Umfeld.
  • Erfahrung in Strategie-, Organisations- und Entwicklungsprozessen sowie Freude daran, Strukturen, Rollen und Abläufe gemeinsam mit anderen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
  • Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzierung, Leistungsaufträge und die Steuerung von Organisationen im sozialen Umfeld.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit Gremien, Behörden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
  • Eine Persönlichkeit, die auf Augenhöhe führt, Perspektiven verbindet und auch in Übergangsphasen Klarheit und Verbindlichkeit schafft.
  • Hohe Identifikation mit dem Auftrag der Stiftung BWO und mit einer personenzentrierten, teilhabeorientierten Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.

Das erwartet Sie:

  • Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer etablierten Stiftung mit breitem Angebot in den Bereichen Schule, Wohnen, Arbeiten und Berufsbildung.
  • Die Möglichkeit, ein noch junges Führungsmodell gemeinsam mit einem engagierten Geschäftsleitungsteam weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern.
  • Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Koordination, Dialogfähigkeit und strategisches Denken ebenso wichtig sind wie Umsetzungsstärke.
  • Ein anspruchsvolles und menschlich bereicherndes Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Anspruchsgruppen.
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen, Vertrauensarbeitszeit mit wahlweiser Zusatzentschädigung sowie Unterstützung von gezielter Weiterbildung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Möchten Sie mehr über die Stiftung BWO erfahren? Weitere Informationen finden Sie auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 per Mail.

Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100% Arbeitgeber: socialdesign ag

Die Stiftung BWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 50 Jahren für Menschen mit kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen engagiert. Mit einem starken Fokus auf fachliche Qualität und Menschlichkeit bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Führungsaufgabe, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Führungsmodells mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

socialdesign ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100% erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Konferenzen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Stiftung BWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle des Vorsitzes der Geschäftsleitung bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du gut zur Stiftung BWO passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitz der Geschäftsleitung 80 - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Leitungserfahrung
Strategische Planung
Organisationsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Koordinationsfähigkeit
Betriebswirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen.

Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, um sicherzustellen, dass wir dich gut verstehen können.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei socialdesign ag vorbereitet

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung BWO vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Führungsstil zu ihrer personenzentrierten und teilhabeorientierten Haltung passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Vorgaben umgesetzt oder bereichsübergreifende Themen koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen erfordert, sei bereit, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach dem Führungsmodell

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das neue Führungsmodell zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie es sich entwickelt hat und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.