Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Geschäftsführung und fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit im Team.
- Unternehmen: Stiftung BWO, die sich für Menschen mit Beeinträchtigungen engagiert.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und vielfältige Anspruchsgruppen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie ein modernes Führungsmodell und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Stiftung BWO engagiert sich seit über 50 Jahren für Menschen mit kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen. Im Oberen Emmental begleitet sie mit über 200 Mitarbeitenden rund 260 Menschen in den Bereichen Schule, Wohnen, Arbeiten und Berufsbildung. Im Zentrum stehen fachliche Qualität, Menschlichkeit, Teilhabe und eine verlässliche Begleitung im Alltag.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100%.
In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie den Vorsitz einer Geschäftsleitung, die seit dem 1. Januar 2025 als gleichberechtigtes Führungsteam arbeitet. Sie wirken massgeblich in einer etablierten Stiftung mit, fördern die Festigung des neuen Führungsmodells und die gezielte Weiterentwicklung der Organisation.
Das tun Sie:
- Sie fördern eine konstruktive und verbindliche Zusammenarbeit im Geschäftsleitungsteam und entwickeln das Führungsmodell im Alltag aktiv weiter.
- Sie koordinieren bereichsübergreifende Themen, schaffen Orientierung und sorgen dafür, dass Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse klar strukturiert und kommuniziert sind.
- Sie koordinieren mit der Geschäftsleitung die Umsetzung strategischer Vorgaben und sorgen für klare Entscheidungs- und Informationsgrundlagen zuhanden des Stiftungsrats.
- Sie vertreten die Stiftung BWO gegenüber Behörden, Partnerorganisationen und weiteren Anspruchsgruppen und stärken die interne und externe Kommunikation.
Das bringen Sie mit:
- Einen Abschluss auf Tertiärstufe, vorzugsweise in Sozialer Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung in einer sozialen Institution, einer Non-Profit-Organisation, im Bildungs-, Gesundheits- oder öffentlichen Umfeld.
- Erfahrung in Strategie-, Organisations- und Entwicklungsprozessen sowie Freude daran, Strukturen, Rollen und Abläufe gemeinsam mit anderen zu gestalten und weiterzuentwickeln.
- Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Finanzierung, Leistungsaufträge und die Steuerung von Organisationen im sozialen Umfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Koordinationsfähigkeit sowie Sicherheit im Umgang mit Gremien, Behörden und unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Eine Persönlichkeit, die auf Augenhöhe führt, Perspektiven verbindet und auch in Übergangsphasen Klarheit und Verbindlichkeit schafft.
- Hohe Identifikation mit dem Auftrag der Stiftung BWO und mit einer personenzentrierten, teilhabeorientierten Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das erwartet Sie:
- Eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einer etablierten Stiftung mit breitem Angebot in den Bereichen Schule, Wohnen, Arbeiten und Berufsbildung.
- Die Möglichkeit, ein noch junges Führungsmodell gemeinsam mit einem engagierten Geschäftsleitungsteam weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern.
- Eine Schlüsselrolle mit grossem Gestaltungsspielraum, in der Koordination, Dialogfähigkeit und strategisches Denken ebenso wichtig sind wie Umsetzungsstärke.
- Ein anspruchsvolles und menschlich bereicherndes Umfeld mit engagierten Mitarbeitenden und vielfältigen Anspruchsgruppen.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, attraktive Sozialleistungen, Vertrauensarbeitszeit mit wahlweiser Zusatzentschädigung sowie Unterstützung von gezielter Weiterbildung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Möchten Sie mehr über die Stiftung BWO erfahren? Weitere Informationen finden Sie auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 21. Juni 2026 per Mail.
Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100% Arbeitgeber: socialdesign ag
Die Stiftung BWO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit über 50 Jahren für Menschen mit kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen engagiert. Mit einem starken Fokus auf fachliche Qualität und Menschlichkeit bietet die Stiftung nicht nur eine sinnstiftende Führungsaufgabe, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Führungsmodells mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Stiftung BWO sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Insider-Infos.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über die Stiftung, ihre Werte und aktuellen Projekte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Deine persönliche Verbindung zu den Werten der Stiftung wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Stiftung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorsitz der Geschäftsleitung 80 – 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserer Stiftung passt.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisieren kannst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu verstehen, warum du die perfekte Wahl für den Vorsitz der Geschäftsleitung bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei socialdesign ag vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit der Mission und den Werten der Stiftung BWO vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personenzentrierten und teilhabeorientierten Haltung verstehst und wie du diese in deiner Führungsrolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige dein strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Strategie- und Organisationsprozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du das neue Führungsmodell aktiv weiterentwickeln würdest und welche Ideen du für die Zukunft der Stiftung hast.
✨Stelle Fragen zur Kultur und Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven und verbindlichen Zusammenarbeit und hilft dir, die Unternehmenskultur besser zu verstehen.
