Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine digitale Plattform für rückkehrinteressierte Syrer:innen und entwickle sie weiter.
- Unternehmen: Social Impact gGmbH mit Fokus auf gesellschaftliche Wirkung und Integration.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gestaltungsspielraum und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Schaffe echten Impact und helfe Menschen bei ihrer Zukunftsplanung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Produktmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eine Rolle mit Impact
Seit vielen Jahren begleitet die Social Impact g Gmb H rückkehrinteressierte Geflüchtete und
Migrant: innen bei der Vorbereitung ihrer Rückkehr und unterstützt sie dabei, sich im Herkunftsland nachhaltig zu reintegrieren und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
Mit einer digitalen Informations- und Unterstützungsplattform für rückkehrinteressierte
Syrer: innen erweitern wir diesen Ansatz.
Sie bündelt aktuelle und verlässliche Informationen, ordnet sie ein und schafft eine fundierte Grundlage für ihre Rückkehrentscheidung und persönliche sowie berufliche Zukunftsplanung.
Als Product Owner (m/w/d) gestaltest du den Aufbau und die Weiterentwicklung der Plattform maßgeblich mit und sorgst dafür, dass Inhalte, Nutzerführung und technische Umsetzung sinnvoll zusammenspielen.
Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet und ist in Teilzeit (20-32 Std./Woche) zu besetzen.
Idealerweise arbeitest du an unserem Standort in Berlin.
Grundsätzlich ist die Tätigkeit auch an unseren Standorten in Stuttgart, Leipzig, Köln, Hamburg oder München möglich.
Die Gehaltsangaben beziehen sich auf eine Vollzeitstelle und richten sich nach Erfahrung und Qualifikationen.
Aufgaben und Verantwortung
- Du verantwortest die Entwicklung der digitalen Informations- und Unterstützungsplattform mit Inoloft von der Konzeption über den Aufbau bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
- Du strukturierst Inhalte und Informationsbereiche und definierst und priorisierst funktionale Anforderungen.
- Du entwickelst eine intuitive und zielgruppengerechte Nutzerführung und optimierst diese kontinuierlich.
- Du koordinierst die Schnittstellen zwischen Redaktion, Grafikdesign, Kommunikation und technischer Umsetzung.
- Du behältst die Anforderungen und Bedarfe der Zielgruppe im Blick und leitest daraus Weiterentwicklungen der Plattform ab.
- Du stellst die laufende Qualitätssicherung der Plattform sicher.
Profil und Kompetenzen
- Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Produktmanagement, Digital-/Medienmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet.
- Erfahrung in der Konzeption und Steuerung digitaler Produkte und Plattformen.
- Kenntnisse in nutzerzentrierter Produktentwicklung und ein gutes Verständnis für digitale Nutzerführung.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen.
- Eine strukturierte, analytische und gleichzeitig nutzerorientierte Arbeitsweise.
- Kenntnisse in Inoloft sind von Vorteil.
- Freude an der Zusammenarbeit und an der Koordination von Schnittstellen.
Unser Angebot
- Gesellschaftliche
Wirkung: Du gestaltest eine digitale Plattform mit, die rückkehrinteressierten Syrer Zugang zu verlässlichen Informationen und damit eine bessere Grundlage für ihre Zukunftsplanung bietet.
- Gestaltungsspielraum: Du begleitest den Aufbau eines neuen digitalen Angebots von Beginn an und kannst Produkt, Struktur und Nutzerführung aktiv mitgestalten.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Dich erwartet ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Arbeitskultur.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Der Weg zu uns
Du möchtest deine Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung einsetzen und eine Plattform mitgestalten, die Menschen einen konkreten Mehrwert bietet?
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Product Owner (m/w/d) - Digitale Informations- und Unterstützungsplattform für rückkehrinteressierte Syrer:innen Arbeitgeber: Socialimpact
Die Social Impact gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an einer bedeutenden digitalen Plattform zu arbeiten, die rückkehrinteressierten Syrern wertvolle Informationen und Unterstützung bietet. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf gesellschaftliche Wirkung fördert das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Zukunft. Arbeite in Berlin oder an einem unserer anderen Standorte und gestalte aktiv die digitale Zukunft für Menschen, die einen Neuanfang suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (m/w/d) - Digitale Informations- und Unterstützungsplattform für rückkehrinteressierte Syrer:innen erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Socialimpact zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Socialimpact sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Socialimpact zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Socialimpact sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m/w/d) - Digitale Informations- und Unterstützungsplattform für rückkehrinteressierte Syrer:innen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Socialimpact passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Socialimpact interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Socialimpact arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socialimpact vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Socialimpact sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Socialimpact verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
