Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für B2B-Vertrieb und Kundenbeziehungen von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: socialPALS, führender SaaS-Anbieter für Handelsmarketing in Europa.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, klare Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Junges, dynamisches Team mit Fokus auf Menschlichkeit und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Hilf Menschen, Zeit zu sparen und bessere Entscheidungen zu treffen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Interesse an Marketing und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Vertrieb mit Verantwortung für Kunden und Branchen
- Standort: Holzkirchen bei München
- Arbeitsmodell: Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice)
- Anstellung: Vollzeit
Am Ende entscheiden keine Marken, keine Kunden und keine Verbände – sondern Menschen. Bei socialPALS sehen wir den Menschen hinter seiner Rolle – egal ob Marke, Kunde, Verband oder Organisation. Unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner tragen Verantwortung, stehen unter Zeitdruck und müssen Entscheidungen treffen, die intern Wirkung haben. Sie wollen verstanden werden und gute Entscheidungen treffen – ohne zusätzliche Komplexität. Genau hier beginnt Vertrieb bei socialPALS.
Wer wir sind
socialPALS ist eine Softwarelösung für digitales Handelsmarketing. Wir unterstützen Marken, Händler, Verbände und Organisationen dabei, sichtbar zu bleiben, Zusammenarbeit zu vereinfachen und messbare Ergebnisse zu erzielen – mit möglichst wenig zusätzlichem Aufwand. Unser Leitstern ist Zeit. Alles, was wir tun, soll Menschen Zeit für das Wesentliche zurückgeben. Technik und Automatisierung übernehmen Routinen. Dort, wo Verständnis, Vertrauen und Verlässlichkeit entscheidend sind, bleiben wir persönlich. Das nennen wir bei socialPALS den PALSfaktor.
Wie wir Vertrieb bei socialPALS verstehen
Vertrieb ist für uns Beziehungsarbeit. Wir glauben nicht an Druck, laute Verkaufsmethoden oder Abschlüsse um jeden Preis. Unsere Erfahrung zeigt: Verträge entstehen dann, wenn Menschen Vertrauen haben. Deshalb begleiten wir unsere Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner durch ihren Entscheidungsprozess – manchmal schnell, manchmal über einen längeren Zeitraum. Dabei ist es unsere Verantwortung, Entscheidungen aktiv herbeizuführen – nicht sie offen zu lassen. Wir bleiben ehrlich, erreichbar und verbindlich – auch nach dem Vertragsabschluss. Die Software ist wichtig. Der Mensch ist entscheidend.
Deine Rolle bei socialPALS
- Aufbau langfristiger, belastbarer Beziehungen zu Ansprechpartner:innen (Marken, Kunden, Verbände, Organisationen)
- Den Menschen hinter der Rolle sehen und seine Situation ernst nehmen
- Erkennen von Unsicherheiten, Entscheidungsdruck und internen Abstimmungen
- Schaffen von Klarheit, Orientierung und Sicherheit im Entscheidungsprozess
- Recherche und erste Kontaktaufnahme
- Gespräche zum Kennenlernen und Verstehen der Situation
- Vorstellung unserer Lösung anhand passender Beispiele
- Angebotserstellung, Abstimmung und Vertragsabschluss
- Überblick über laufende Gespräche und nächste Schritte behalten
- Kontaktpflege auch nach dem Abschluss (z. B. Jahres- oder Rückblickgespräche)
- Auseinandersetzung mit Marketing-Realitäten der Ansprechpartner (Sichtbarkeit, Kampagnen, Budgets, Abstimmungsaufwand)
- Reduktion von Komplexität und verständliche Darstellung von Zusammenhängen
- Ruhige, nachvollziehbare Erklärung von Nutzen und Wirkung – ohne Übertreibung
- Arbeiten mit Praxisbeispielen statt Versprechen
- Anpassung von Tiefe und Tempo an den Menschen, nicht an ein Schema
- Verkauf von Entlastung, Struktur und Zeitgewinn – nicht von Funktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Customer Success
- Denken in langfristigen Partnerschaften statt Einzelabschlüssen
- Weitergabe von Feedback aus Gesprächen an Team und Produkt
Dein Profil
Was uns bei dir wichtig ist:
- Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten
- Fähigkeit zuzuhören und Zusammenhänge zu verstehen
- Grundverständnis für Marketing und Kommunikation
- Interesse daran, Arbeitsweisen von Marken, Organisationen, Verbänden und Händlern zu verstehen
- Verlässlichkeit und Klarheit im eigenen Arbeiten
- Langfristiges Denken statt kurzfristiger Abschlüsse
- Freude an Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise im Umgang mit laufenden Gesprächen und Entscheidungsprozessen
Du musst kein Marketingprofi sein. Aber du solltest neugierig sein und verstehen wollen, womit sich deine Ansprechpartner im Alltag beschäftigen.
Hilfreich, aber kein Muss:
- Erfahrung im Software- oder Digitalumfeld
- Erfahrung mit CRM-Systemen
- Interesse an digitalen Prozessen und Automatisierung
Diese Rolle passt nicht zu dir, wenn …
- du Vertrieb als reines Überzeugen oder Durchsetzen verstehst
- du Menschen auf Zahlen oder Provisionen reduzierst
- du nach dem Vertragsabschluss innerlich weiterziehst
- du Geduld, Nähe oder Verbindlichkeit als Nachteil empfindest
Diese Klarheit ist uns wichtig.
Warum wir?
- Sinnvolle Arbeit: Du hilfst Menschen, Zeit zu sparen und bessere Entscheidungen zu treffen
- Verantwortung: Du betreust deine Kunden und Branchen ganzheitlich
- Zusammenarbeit: Wir arbeiten ohne Silos, mit offenem Austausch
- PALSfaktor: Menschlichkeit dort, wo sie wirklich zählt
- Arbeitsmodell: 3 Tage Büro in Holzkirchen, 2 Tage Homeoffice
- Guter Einstieg: Klare Einarbeitung und feste Ansprechpartner
- Entwicklung: Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Neugierig geworden? Bewerbung an senden. Deine zukünftigen Teamkolleg:innen freuen sich auf dich!
Über uns
socialPALS ist seit vielen Jahren größter SaaS-Anbieter für Handelsmarketing in Europa. Die Plattform verbindet schon jetzt vollautomatisch tausende Einzelhändler:innen in ganz Europa mit internationalen Marken wie Liqui Moly, Puma, Sport 2000, Vitra, Johnson&Johnson, Salomon, B/S/H, Hymer, u.v.m. Über 34.000 Marken, Verbände und Handelspartner:innen vertrauen bereits socialPALS und täglich schließen sich neue Partner:innen an, um ihr Angebot digital lokal zu bewerben. Wir sind rund 40 Kolleg:innen in ganz Europa; unser Büro ist in Holzkirchen bei München. Wir sind eigenfinanziert und unabhängig. Wir sind ein junges, wachsendes Team und suchen jederzeit Expert:innen, die sich uns mit viel Motivation, Leidenschaft und Spaß an der Sache anschließen wollen. Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen im Fokus!
Sales Manager B2B Software (m/w/d) Arbeitgeber: socialPALS
Als innovativer Vorreiter im digitalen Handelsmarketing bieten wir dir als HR & Recruiting Spezialist spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit von Home Office und ein starkes Team, das zusammenhält und regelmäßig Erfolge feiert, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Zudem unterstützen wir deine berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und sorgen mit einem strukturierten Onboarding dafür, dass du bestens in dein neues Team integriert wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager B2B Software (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie socialPALS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an socialPALS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von socialPALS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei socialPALS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B Software (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei socialPALS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei socialPALS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei socialPALS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!