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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und strategisch beraten – kein Vertriebserfahrung nötig!
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam und tollen Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Top-Verdienst, unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit Karrierechancen und wöchentlichen Trainings.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Kommunikationsgeschick sind wichtig, Erfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Stylisches Büro mit Apple-Geräten und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 32400 - 43200 € pro Jahr.
Wir suchen neue Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, Neukunden zu gewinnen und sie strategisch in Bezug auf ihre geschäftlichen Ziele zu beraten. Wenn du motiviert bist, gerne Ergebnisse erzielst und gut mit Menschen reden kannst, passt du perfekt zu uns!
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
In unserer strukturierten Einarbeitung lernst du alles, was du für deinen Erfolg im Vertrieb brauchst. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – wir machen dich fit für die Aufgabe!
Das bieten wir dir:
- Top-Verdienst: Ab 2700€ +ungedeckelte Provision (4000€ ⌀ und mehr möglich!)
- Intensive Einarbeitung: Direkt durch die Geschäftsführung.
- Karrierechancen: Entwicklung bis zum Vertriebsleiter.
- Weiterbildung: Wöchentliche Vertriebsmeetings (2x mindestens).
- Privater Ausgleich: Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit.
- Moderne Ausstattung: Apple-Geräte & stylisches Büro (300 qm).
- Teamspirit: Erfolgsorientiertes Umfeld mit erstklassigen Kollegen.
- Sicherheit & Benefits: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und vieles mehr.
Deine Aufgaben:
Neukunden gewinnen: Telefonische Akquise und Beratung.
Interessenten betreuen: Bestehende Kontakte gezielt ansprechen.
Dokumentation: Wichtige Infos im System (CRM) festhalten.
Effiziente Organisatio n: Termine planen, vor- und nachbereiten.
Coaching & Entwicklung: Wöchentliche Trainings zur Neukundenakquise.
Das erwarten wir von dir:
Erfahrung willkommen, aber kein Muss: Auch Quereinsteiger sind willkommen.
Souveräne Kommunikation: Du trittst selbstbewusst auf und überzeugst am Telefon sowie per E-Mail.
Analytisches Denken: Du erkennst Kundenbedürfnisse und findest passgenaue Lösungen.
Eigenständigkeit: Du arbeitest verantwortungsbewusst und bleibst auch unter Druck fokussiert.
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#J-18808-Ljbffr
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Socialprofit Marketing
Kontaktperson:
Socialprofit Marketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die offene Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor. Auch wenn du noch keine Vertriebserfahrung hast, zeige deine Motivation und dein Interesse am Vertrieb. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten in der Praxis einsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige während des Gesprächs, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, Fragen zu stellen, nutze diese Chance, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten betont, auch wenn du keine direkte Vertriebserfahrung hast. Hebe Soft Skills wie analytisches Denken und Eigenständigkeit hervor.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socialprofit Marketing vorbereitest
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews, dass du selbstbewusst und souverän kommunizieren kannst. Übe deine Antworten im Voraus, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.
✨Kundenbedürfnisse verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und dein Verständnis für Kundenbedürfnisse zeigen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Lösungen für Kunden gefunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Vertriebsteam zu erfahren.
✨Einarbeitung und Weiterbildung betonen
Da das Unternehmen eine strukturierte Einarbeitung bietet, kannst du betonen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige deine Motivation, die angebotenen Trainings aktiv zu nutzen.