Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung und Pflege von Kita-, Büro- und Praxisräumen sowie Treppenhäusern.
- Arbeitgeber: FFPS, ein zuverlässiger Facility-Partner in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Minijob mit geregelten Arbeitszeiten und fairer Vergütung.
- Andere Informationen: Sorgfältige Einarbeitung und freundliches Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem angenehmen Umfeld und trage zur Sauberkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1000 € pro Monat.
Facility Management, das keine Wünsche offenlässt!
Zur Verstärkung unseres Facility-Partners suchen wir ab sofort eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) auf Minijob-Basis.
Arbeitszeit: 10 Stunden pro Woche, vorzugsweise in den Abendstunden zwischen 17:00 bis 20:00 Uhr.
Deine Aufgaben:
- Reinigung und Pflege von Kita-, Büro- und Praxisräumen sowie Treppenhäusern
- Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene gemäß Vorgaben
- Sorgfältiger Umgang mit Reinigungsmitteln und -geräten
Dein Profil:
- Erfahrung in der Gebäudereinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
Die FFPS bietet:
- Eine Minijobstelle mit geregelten Arbeitszeiten
- Angenehmes Arbeitsumfeld
- Faire Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Reinigungskraft (m/w/d) – Minijob in Hamburg. Wir freuen uns auf Dich!
Reinigungskraft (m/w/d) – Minijob Arbeitgeber: SocialUp! Consulting GmbH
Kontaktperson:
SocialUp! Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) – Minijob
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder anzurufen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein kurzes Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, was dich an der Arbeit als Reinigungskraft reizt und wie du deine Zuverlässigkeit und Sorgfalt unter Beweis stellen kannst. Wir suchen nach Menschen, die Verantwortung übernehmen!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein freundliches Auftreten! Bei einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du offen und freundlich bist. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist super einfach und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Klicke einfach auf den Button und mach den ersten Schritt in Richtung deines neuen Minijobs!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) – Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Das hilft uns, einen Eindruck von deiner Persönlichkeit zu bekommen.
Betone deine Stärken: Hast du Erfahrung in der Reinigung oder bist du besonders zuverlässig? Mach das deutlich! Wir suchen nach Menschen, die sorgfältig und verantwortungsbewusst arbeiten, also lass uns wissen, was du drauf hast.
Halte es einfach und klar: Vermeide komplizierte Sätze und bleib bei den Fakten. Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen und zu verstehen. Denk daran, wir wollen schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den Button und reiche deine Bewerbung ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SocialUp! Consulting GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Auch wenn du keine umfangreiche Erfahrung in der Gebäudereinigung hast, teile relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen. Betone deine Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise, die für die Position wichtig sind.
✨Zeige dein freundliches Auftreten
Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken. Sei offen und kommunikativ, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.