Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte eine Kita mit großem Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der frühkindlichen Bildung mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft eines neuen Kita-Standorts aktiv mit.
- Qualifikationen: Erzieherausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort in Hamburg-Barmbek zum August 2026. In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie unsere bestehende Einrichtung und gestalten gleichzeitig den Aufbau eines zusätzlichen Kita-Standorts maßgeblich mit.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die pädagogische, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams am Standort Fuhlsbüttler Straße
- Planung, Vorbereitung und Begleitung des Aufbaus des zweiten Kita-Standorts in der Wassmannstraße
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Aktives Belegungsmanagement zur Sicherung einer optimalen Auslastung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Behörden und dem Träger
- Mitwirkung an strategischen und organisatorischen Weiterentwicklungen gemeinsam mit der Geschäftsführung
Ihr Profil:
- Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieherin oder Erzieher bzw. vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Gute Kenntnisse der Hamburger Kita-Landschaft und der relevanten gesetzlichen Grundlagen
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude daran, neue Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Digitale Grundkenntnisse im Bereich Kita-Verwaltung sind von Vorteil
Sie erfüllen nicht jeden Punkt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir wissen, dass gute Führungspersönlichkeiten nicht immer jeden einzelnen Punkt eines Anforderungsprofils vollständig erfüllen. Viel wichtiger sind uns Ihre Motivation, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Bereitschaft, gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Einrichtungen zu gestalten.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Kita-Standorts maßgeblich mitzugestalten
- Ein engagiertes und wertschätzendes Team
- Moderne Räumlichkeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Träger
Jetzt bewerben! Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein starkes Team führen und den Aufbau eines neuen Kita-Standorts aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Sophie Böttge
Kontakt: SocialUp! Consulting GmbH, Possmoorweg 12, 22031 Hamburg, +49 40 361 65 718, jobs@socialupconsulting.de
Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d) Arbeitgeber: SocialUp! Consulting
Die Akademie für Kinder FBS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer verantwortungsvollen Führungsposition aktiv an der Gestaltung und dem Aufbau eines neuen Kita-Standorts in Hamburg-Barmbek mitzuwirken. Mit einem engagierten Team, modernen Räumlichkeiten und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer engen Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, um gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtungen zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Kita-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, deine Motivation zählt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders deine Leitungserfahrung und Erfolge in der pädagogischen Arbeit sind für uns von Interesse.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SocialUp! Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Einrichtungsleitung. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen beim Aufbau des neuen Kita-Standorts fragen oder wie das Team aktuell strukturiert ist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Die Akademie für Kinder FBS GmbH sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei ehrlich über deine Motivation und was du in die neue Rolle einbringen möchtest.
