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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Buchhaltung und unterstütze das Finanzteam bei wichtigen finanziellen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Eine innovative Genossenschaft, die sich auf nachhaltige Finanzlösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Finanzabteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Immobilien- oder Bauwesen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung in einem sich wandelnden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
En tant que Comptable senior, vous jouez un rôle central dans la tenue rigoureuse des comptes et dans la gestion financière de la coopérative et de ses sociétés affiliées. En appui direct à la Direction financière, vous contribuez activement aux clôtures comptables, au suivi budgétaire et à l’évolution des outils de gestion. Vous vous inscrivez dans une logique de progression vers un futur rôle de responsabilité managériale de proximité.
Vos principales missions :
- Tenir la comptabilité générale de la SCHL et de ses sociétés affiliées selon les normes en vigueur.
- Établir les états financiers et assurer leur exactitude et conformité.
- Garantir le suivi des comptes et la fiabilité des données comptables.
- Participer à l’élaboration des budgets et des forecasts, en lien avec les responsables métiers.
- Élaborer des tableaux de bord et rapports pour la Direction, le Conseil d’administration ou les organes de révision.
- Contribuer au développement du reporting ESG et à l’évolution des outils de Business Intelligence.
- Gérer la trésorerie et les flux financiers.
- Veiller à l’application correcte des règles fiscales.
- Assurer le suivi des contrôles et la mise en conformité des pratiques comptables.
- Participer à des projets transversaux liés à la modernisation du service finance.
- Accompagner l'équipe en place dans le changement culturel en cours au sein de notre coopérative.
- Suppléer le Directeur financier en cas d’absence ou selon les besoins.
Profil souhaité :
- Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou équivalent avec une expérience d'au moins 10 ans dans un poste similaire, dans le secteur immobilier, coopératif ou construction un atout.
- Expérience confirmée dans la gestion de projet comptable et le développement de processus.
- Première expérience en gestion d'équipe un atout.
- Maîtrise d’un ERP comptable (idéalement Quorum) et de la suite Office (principalement Excel avancé).
- Maîtrise des normes comptables suisses (CO / RPC) et très bonnes connaissances fiscales.
- Vous êtes une personne fiable, rigoureuse et orientée résultats, avec une solide expertise en comptabilité générale et une capacité à vous projeter dans une fonction évolutive.
- Vous aimez travailler dans un environnement en mutation, contribuer à des projets d’amélioration continue et faire preuve d’un esprit collaboratif.
Nous offrons :
- Un cadre de travail moderne et des conditions de travail attractives.
- Formation continue.
- Excellentes prestations sociales.
- Télétravail.
Conditions de travail :
- Type de contrat : CDI
- Taux d’occupation : 100%
- Lieu de travail : Lausanne
- Entrée en fonction : dès que possible
Comptable senior Arbeitgeber: Société Coopérative d'Habitation Lausanne
Kontaktperson:
Société Coopérative d'Habitation Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Comptable senior
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Buchhaltung und Finanzmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Buchhaltung und des Finanzmanagements. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Buchhaltungspraktiken und finanziellen Strategien übst. Zeige deine Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, auch wenn du noch keine formelle Erfahrung in der Teamleitung hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast, um deine Eignung für eine zukünftige Führungsrolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Comptable senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche approfondie: Informiere dich über die coopérative und ihre Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stelle als Comptable Senior, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine 10-jährige Erfahrung in der Buchhaltung und im Finanzmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie die Beherrschung von ERP-Systemen und deine Kenntnisse in den Schweizer Rechnungslegungsstandards.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und Teamführung ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Finanzabteilung beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Coopérative d'Habitation Lausanne vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Buchhaltung und deinem Wissen über die Schweizer Rechnungslegungsstandards. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle auch eine gewisse Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamarbeit und eventuell in der Führung von Projekten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über Business Intelligence und Reporting
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Business Intelligence und Reporting. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern oder die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf den Wandel und die Entwicklung innerhalb der Organisation beziehen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in den kulturellen Wandel einzubringen.
