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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und koordiniere technische Einsätze für unsere Mieter.
- Arbeitgeber: Führende Genossenschaft mit einem kooperativen und zukunftsorientierten Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, soziale Leistungen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Beteilige dich an spannenden Projekten und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Wohnens in einer dynamischen und engagierten Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse im Mietrecht und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Un ADN coopératif, un esprit participatif, une vision pour l'avenir. Vous désirez rejoindre une société coopérative leader en pleine évolution et expansion ? La Société Coopérative d'Habitation Lausanne est une société d'utilité publique sans but lucratif. Modernisant ses pratiques, la SCHL réorganise sa gérance afin de mieux accompagner nos sociétaires-locataires dans leur logement.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un-e nouveau-elle :
Vos principales missions- Réception et traitement du courrier et des appels téléphoniques en lien avec les immeubles
- Prise de rendez-vous, coordination des agendas pour les interventions techniques
- Rédaction de courriers, notes aux locataires, demandes de devis, bons de commandes et adjudications
- Coordination entre entreprises, locataires, gérants et concierges
- Analyse des dossiers, sélection des candidats en collaboration avec les gérants et préparation des baux à loyer, avenants et autres documents contractuels
- Calcul des variations de loyers
- Contacts réguliers avec la Direction du Logement, l'Office Communal du Logement ou l'Office Fédéral du Logement pour les dossiers nécessitant un échange d'informations
- Coordination avec les divers services : comptabilité, projets et sociétariat selon les cas, notamment dans le cadre de rocades de locataires lors d'importants travaux de rénovation ou lors de la mise en place de nouveaux mandats
- Contribution à l'amélioration continue des processus : simplification, documentation, standardisation
- Participation active à la vie de l'équipe 360 : réunions, échanges, co-organisation
- Connaissance approfondie de la législation sur les baux à loyer et des logements subventionnés
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service
- Maîtrise des outils de gestion locative (Quorum, MS Office)
- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de son portefeuille
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à communiquer clairement, impliquant une disponibilité au-delà du strict cahier des charges : selon les circonstances et par exemple s'occuper de la réception (guichet).
- Adhérer à l'esprit de la coopérative et en promouvoir ses valeurs
- Des projets ambitieux, qualitatifs et durables
- Des conditions de travail attractives, d'excellentes prestations sociales et un cadre de travail moderne et agréable
- Des outils de travail performants, avec une stratégie digitale en plein développement
- La possibilité de s'impliquer pleinement dans l'évolution de la société grâce à une démarche participative
- Une atmosphère de travail dynamique et engagée
Gestionnaire 360 Arbeitgeber: Société Coopérative d'Habitation Lausanne
Kontaktperson:
Société Coopérative d'Habitation Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire 360
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gestionnaire 360 interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können dir helfen, die richtige Aufmerksamkeit zu bekommen und deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung unserer Gesellschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in unserem Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire 360
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position des Gestionnaire 360 reizt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben des Gestionnaire 360 passen und warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen hast, Teil unserer dynamischen und engagierten Gemeinschaft zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Coopérative d'Habitation Lausanne vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Gestionnaire 360
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Gestionnaire 360 vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du die Werte der Kooperation lebst.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da Kenntnisse über die Gesetzgebung zu Mietverträgen wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Mietgesetzgebung und sei bereit, deine Meinung dazu zu äußern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für deine schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, wie das Verfassen von Briefen oder Berichten, zu zeigen.