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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Mietverträge und organisiere Wohnungsübergaben in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die größte Wohnbaugenossenschaft der Westschweiz mit über 2'300 Wohnungen.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, Homeoffice, frische Früchte und ein attraktives Pensionskassenmodell.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Wohnbedingungen bei und arbeite in einem sinnvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fondée en 1920, la Société Coopérative d'Habitation Lausanne est une entité dont la raison d'être est d'améliorer les conditions de logement de la population et, plus particulièrement, de favoriser, par une action commune, les intérêts économiques de ses membres en leur procurant, avec ou sans le concours des pouvoirs publics, des habitations à des conditions avantageuses.
Avec un parc locatif de plus de 2'300 logements répartis dans la région lausannoise, la SCHL se positionne aujourd'hui comme la plus grande coopérative d'habitation romande et comme la cinquième en Suisse. Elle permet à près de 7'000 personnes de vivre dans des appartements de qualité à des conditions particulièrement favorables.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Location motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre mission de fournir des logements de qualité à des conditions avantageuses.
Responsabilités- Assurer la gestion administrative des dossiers de location d'un portefeuille propre.
- Organiser et coordonner les transits de logement lors de nos projets de rénovation.
- Calculer les hausses et baisses de loyer.
- Rédiger et gérer les contrats de bail, avenants et toute tâche administrative y relative.
- Traiter les résiliations et suivi des relocations.
- Répondre aux demandes des locataires et des candidats à la location.
- Former les apprentis employés de commerce.
- Collaborer avec les autres départements pour garantir une gestion efficace des biens immobiliers.
- Participer à l'amélioration continue des processus de location.
- Formation commerciale ou équivalente.
- Expérience dans un poste similaire dans le domaine immobilier suisse, 5 ans minimum.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Une grande maîtrise rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, Quorum).
- Excellente maîtrise du français, autre langue un atout.
- Bon relationnel et sens du service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Opportunités de formation continue.
- Possibilité de télétravail.
- Participation à des événements d'entreprise.
- Repas disponibles via le frigo FELFEL.
- Fruits frais et paniers à disposition.
- Initiatives pour le bien-être des collaborateurs.
- Caisse de pension attractive.
- Plan de mobilité douce.
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une équipe engagée dans une mission d'utilité publique, nous vous invitons à soumettre votre candidature via notre site internet. Nous nous réjouissons de découvrir votre profil et d'échanger avec vous.
Gestionnaire location Arbeitgeber: Société Coopérative d'Habitation Lausanne
Kontaktperson:
Société Coopérative d'Habitation Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gestionnaire location
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SCHL und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gestionnaire location
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Coopérative d'Habitation Lausanne vorbereitest
✨Informiere dich über die SCHL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Société Coopérative d'Habitation Lausanne machen. Informiere dich über ihre Geschichte, ihre Mission und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Gestionnaire location.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung von Mietverträgen oder im Kundenservice verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Mietverwaltung oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und verwaltest. Vielleicht hast du Tools oder Methoden, die dir helfen, effizient zu arbeiten – teile diese Erfahrungen mit dem Interviewer!