Gérant de filiale

Rejoins Migros et prends en main la gestion d’un magasin où chaque jour apporte de nouveaux défis. Organise les opérations, soutiens ton équipe et fais en sorte que chaque client reparte satisfait. Avec ton équipe, transforme chaque défi en réussite, célèbre les progrès de chacun et atteignez ensemble des résultats concrets et durables qui font la différence !

Ce que tu accomplis :

• Tu pilotes ton magasin en respectant les objectifs commerciaux, les priorités définies et en assurant un suivi régulier des performances.
• Tu analyses les écarts de performance, identifies les points d’amélioration et mets en place des plans d’action adaptés en collaboration avec les équipes et les filières.
• Tu assures la qualité des présentations, du merchandising, des animations commerciales et garantis une mise en avant optimale des produits.
• Tu encadres ton équipe, développes leurs compétences, les motives et les accompagnes pour garantir une dynamique orientée résultats et satisfaction client.
• Tu crées des conditions de travail favorables à la prise d’initiative, à l’épanouissement professionnel et à la responsabilisation de tes collaborateurs.
• Tu veilles à la sécurité, à la conformité légale, au respect des normes internes et à la mise en œuvre des standards d’excellence dans ton unité.

Ce que tu apportes :

• Bildung: Brevet fédéral ou expérience significative dans un poste de manager au sein de notre coopérative.
• Expérience professionnelle: 5 ans d’expérience ou plus dans le domaine du commerce de détail avec management d’une équipe.
• Leadership inspirant : Tu sais mobiliser, fédérer et guider ton équipe pour atteindre des objectifs communs avec énergie et efficacité.
• Analyse : Tu identifies les opportunités, anticipes les risques et mets en œuvre des solutions pour optimiser la performance globale.
• Orientation client : Tu mets la satisfaction client au cœur de toutes tes actions, en garantissant un service irréprochable et une expérience positive.
• Français (couramment)

Ce que nous te proposons :

• Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
• Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
• Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
• Prévoyance professionnelle: Primauté des cotisations, cotisation dès 20 ans doublée par Migros et possibilité de retraite anticipée dès 58 ans.

Processus de recrutement :

• Présélection des dossiers
• Test de personnalité/performance
• Entretien professionnel
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact :

Monsieur Michaël Lassère Talent Acquisition Specialist

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