Adjoint/e Gérant/e 80-100%

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !

Ce que tu accomplis :

• Contrôler et optimiser les processus de travail ainsi que la gestion de la surface de vente.
• Mener les entretiens liés aux processus de travail de ses collaborateurs/-trices en collaboration avec son supérieur.
• Réaliser les plannings de travail.
• Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices.
• Déléguer des missions en fonction des compétences de chacun/e et accompagner les collaborateurs/-trices sur le terrain.
• Prévenir et gérer les conflits dans son équipe.
• Encourager les échanges personnels et rester disponible pour répondre aux questions.
• Prendre au sérieux les propositions d'amélioration de l'équipe et réfléchir sérieusement à leur mise en œuvre.
• Développer et accompagner les collaborateurs/-trices en identifiant leur potentiel, en favorisant leur formation sur le terrain et en conduisant les entretiens annuels d'objectifs et d'évaluation.
• Assurer une présentation adaptée des marchandises, tout en respectant les concepts et indications donnés.
• S'assurer que les mesures pour respecter les concepts en termes de quantités, de périssabilité, de provenances et de chiffre d'affaires, soient respectées.
• Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F&R), en respectant les processus liés à la gestion de la commande.
• Entretenir et gérer les surfaces d'action et de promotion conformément à la planification.

Ce que tu apportes :

• Minimum 2 ans d'expérience dans une fonction similaire (Commerce de détails).
• Apprentissage professionnel achevé (CFC), Commerce de détails.
• Français (Très bonne maîtrise).
• Bonnes connaissances du domaine du commerce de détail alimentaire.
• Connaissances des règles de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur.
• Bonnes connaissances des principes de la gestion des ventes, des marchandises et des stratégies de promotion commerciale.
• Formation continue en management et leadership.
• Faire preuve d'autonomie et de capacité à s'organiser de manière efficace.
• Maîtrise des outils et compétences numériques.
• Capacité à collaborer efficacement et à développer des réseaux.
• Orientation marquée vers la satisfaction des clients.
• Empathie et capacité à gérer les conflits avec diplomatie.
• Savoir encadrer, motiver et développer une équipe.
• Expertise dans les techniques de vente.
• Capacité à encadrer et à coacher.
• Capacité à parler en public (briefing, séance).

Ce que nous te proposons :

• Infrastructure moderne.
• Un environnement de travail moderne.
• Travailler en bonne santé.
• Promotion de la santé au travail.
• Congé maternité/congé paternité : Durée supérieure au cadre légal.
• Abonnement mobile : Offres préférentielles téléphonie mobile.
• Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions attrayante.
• Prestations sociales : De nombreux avantages sociaux.
• Points Cumulus : Points Cumulus multipliés.
• Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros.
• Offres pour les collaborateurs : Offres avantageuses pour les collaborateurs.
• Vacances : 5 semaines de vacances.
• Ecole-club Migros : Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros.
• Promotion ciblée : Gestion des talents.
• Conseil social et personnel : Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé.