Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Partnern zusammen.
- Unternehmen: Migros Neuenburg-Freiburg, ein Unternehmen, das Menschlichkeit und Nachhaltigkeit vereint.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexibles Arbeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Nutze unsere Angebote für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Bauwesen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Diplomabschluss und 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Mit 51 Verkaufsstellen ist Migros Neuenburg-Freiburg ein Unternehmen, in dem Menschlichkeit und Nachhaltigkeit aufeinandertreffen, um unsere Region zu verändern. Hier zählt dein Talent! Schliesse dich einer dynamischen Gemeinschaft an, die von Pioniergeist und geteilter Verantwortung getragen wird. Entfalte dich in einem Umfeld, das deine Ambitionen wertschätzt, und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wichtige Hinweise: Bitte sende uns ein vollständiges Dossier (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).
Was du erreichst:
- Projekte gemäss den geltenden Prozessen verwalten
- Im Rahmen der Projekte als Schnittstelle zusammenarbeiten
- Spezifische Normen, Richtlinien und Gesetze im Bauwesen garantieren
- Projektbudgets erstellen, Kosten verfolgen und bei Bedarf korrigieren
- Termine, Kosten und die fachgerechte Ausführung der Projekte garantieren
- Eng mit internen und externen Partnern (Unternehmern usw.) im Rahmen der Dossiers zusammenarbeiten
- Die Arbeit des Teams im Rahmen der Projekte organisieren, planen und kontrollieren
Was du mitbringst:
- Bildung: Diplomabschluss
- Berufserfahrung: 2 bis 5 Jahre im Bereich Gebäudetechnik - Projektmanagement
- Bestätigte Erfahrung im Tätigkeitsbereich
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse im Projektmanagement erwünscht
- Gute Beherrschung der üblichen Werkzeuge
- Französisch (B2)
- Deutsch (A2)
Was wir dir bieten:
- Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
- Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: FlexWork
- Urlaub: Dauer über dem gesetzlichen Rahmen
- Mobilabonnement: Vorzugsangebote für Mobiltelefonie
- Berufliche Vorsorge: Pensionskasse
- Soziale Leistungen: zahlreiche Vorteile
- Vergünstigungen in den Personalrestaurants
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Angebote für Mitarbeitende: Vorteilhafte Angebote für Migros-Mitarbeitende
- Bank Migros: Vorzugskonditionen bei der Bank Migros
- Sozial- und Personalberatung: Beratungsdienst für finanzielle, rechtliche und gesundheitliche Fragen
- Ferien: 5 Wochen Ferien
- Klubschule Migros: Pauschalrabatt auf Kurse der Klubschule Migros
Nur online über das Portal eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorauswahl der Dossiers
- Persönliches Video- oder Telefoninterview
- Gespräch mit HR und der Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Angebot und Erstellung des Arbeitsvertrags (digital)
Kontakt: Business Partner
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Bauprojektleitung Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro moderno e flessibile, dove il talento e la sostenibilità si incontrano. Offriamo numerosi vantaggi, come un congedo di maternità/paternità superiore alla media, 5 settimane di vacanza e opportunità di crescita professionale in una comunità dinamica. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della nostra regione in un contesto che valorizza le tue ambizioni e il tuo benessere.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauprojektleitung erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauprojektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
