Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, arbeite mit Partnern zusammen und sorge für Qualität und Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein innovatives Unternehmen mit 1.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub und attraktive Angebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
Mit 1.800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen ist Migros Neuchâtel-Fribourg eine Genossenschaft, in der Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit zusammenkommen, um unsere Region zu transformieren. Hier zählt Ihr Talent! Treten Sie einer dynamischen Gemeinschaft bei, die von Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gedeihen Sie in einem Umfeld, das Ihre Ambitionen schätzt, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Was Sie erreichen:
- Projekte gemäß den aktuellen Prozessen verwalten
- Als Spezialist innerhalb von Projekten zusammenarbeiten
- Die Anwendung von Standards, Richtlinien und Gesetzen im Bauwesen sicherstellen
- Projektbudgets festlegen, Kosten überwachen und gegebenenfalls anpassen
- Fristen, Kosten und Qualität der Projekte garantieren
- Eng mit internen und externen Partnern (Auftraggeber, Auftragnehmer usw.) innerhalb Ihrer Akten zusammenarbeiten
- Die Arbeit des Teams innerhalb der Projekte organisieren, planen und kontrollieren
Was Sie mitbringen:
- Ausbildung: Diplomabschluss
- Berufserfahrung: 2 bis 5 Jahre im technischen Bauwesen - Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch
- Projektmanagement-Training wünschenswert
- Gute Kenntnisse gängiger IT-Tools
- Französisch (B2), Deutsch (A2)
Was wir Ihnen bieten:
- Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: FlexWork
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Dauer länger als der gesetzliche Rahmen
- Mobilfunkvertrag: Bevorzugte Mobiltelefonangebote
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Pensionskasse
- Soziale Leistungen: zahlreiche soziale Vorteile
- Verpflegung: Rabatte in den Mitarbeiterrestaurants
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Angebote für Mitarbeitende: Vorteilhafte Angebote für Mitarbeitende
- Migros Bank: Bevorzugte Konditionen bei der Migros Bank
- Soziale und persönliche Beratung: Beratungsdienst für finanzielle, rechtliche und gesundheitliche Fragen
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Club Schule: Pauschale Teilnahme an Kursen der Migros Club Schule
Nur online eingereichte Bewerbungen über das Portal werden berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Unterlagen
- Persönliches Interview per Video oder Telefon
- Interview mit HR und der Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Angebot und Vertragserstellung (digital)
Kontakt: Frau Gabriella Mettler, HR Business Partner
Haben Sie keine passende Stelle gefunden? Aktivieren Sie ein Job-Abo, um maßgeschneiderte Stellenangebote per E-Mail zu erhalten.
Building Project Manager Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro moderno e flessibile, dove il talento e la sostenibilità si incontrano. Offriamo numerosi vantaggi, come un congedo di maternità/paternità superiore alla media, 5 settimane di vacanza e opportunità di crescita professionale in una comunità dinamica. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della nostra regione in un contesto che valorizza le tue ambizioni e il tuo benessere.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Building Project Manager erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Building Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
