Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, arbeite mit Partnern und sorge für Qualität und Kostenkontrolle.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein innovatives Unternehmen mit 1.800 Mitarbeitern.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: 5 Wochen Urlaub und attraktive Angebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
Mit 1.800 Mitarbeitenden und 51 Verkaufsstellen ist Migros Neuchâtel-Fribourg eine Genossenschaft, in der Menschen, Innovation und Nachhaltigkeit zusammenkommen, um unsere Region zu transformieren. Hier zählt Ihr Talent! Treten Sie einer dynamischen Gemeinschaft bei, die von Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist. Gedeihen Sie in einem Umfeld, das Ihre Ambitionen schätzt, und lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Was Sie erreichen
- Projekte gemäß den aktuellen Prozessen verwalten
- Als Spezialist innerhalb von Projekten zusammenarbeiten
- Die Anwendung von Standards, Richtlinien und Gesetzen im Bauwesen sicherstellen
- Projektbudgets festlegen, Kosten überwachen und gegebenenfalls anpassen
- Fristen, Kosten und Qualität der Projekte garantieren
- Eng mit internen und externen Partnern (Auftraggeber, Auftragnehmer usw.) innerhalb Ihrer Akten zusammenarbeiten
- Die Arbeit des Teams innerhalb der Projekte organisieren, planen und kontrollieren
Was Sie mitbringen
- Ausbildung: Diplomierte Schule
- Berufserfahrung: 2 bis 5 Jahre im technischen Bauwesen - Projektmanagement
- Nachgewiesene Erfahrung im Bereich
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse in Französisch
- Wünschenswerte Ausbildung im Projektmanagement
- Gute Kenntnisse gängiger IT-Tools
- Französisch (B2), Deutsch (A2)
Was wir Ihnen bieten
- Moderne Infrastruktur: ein modernes Arbeitsumfeld
- Gesund arbeiten: Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- Mobiles und flexibles Arbeitsmodell: FlexWork
- Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub: Dauer länger als der gesetzliche Rahmen
- Mobilfunkvertrag: Bevorzugte Mobiltelefonangebote
- Betriebliche Altersvorsorge: Attraktive Pensionskasse
- Soziale Leistungen: zahlreiche soziale Vorteile
- Verpflegung: Rabatte in den Mitarbeiterrestaurants
- Cumulus-Punkte: Multiplizierte Cumulus-Punkte
- Angebote für Mitarbeitende: Vorteilhafte Angebote für Mitarbeitende
- Migros Bank: Bevorzugte Konditionen bei der Migros Bank
- Soziale und persönliche Beratung: Beratungsdienst für finanzielle, rechtliche und gesundheitliche Fragen
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Club Schule: Pauschale Teilnahme an Kursen der Migros Club Schule
Nur online eingereichte Bewerbungen über das Portal werden berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Unterlagen
- Persönliches Interview per Video oder Telefon
- Interview mit HR und der Fachabteilung
- Persönlichkeits-/Leistungstest
- Angebot und Vertragserstellung (digital)
Kontakt: Frau Gabriella Mettler, HR Business Partner
Building Project Manager Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro moderno e flessibile, dove il talento e la sostenibilità si incontrano. Offriamo numerosi vantaggi, come un congedo di maternità/paternità superiore alla media, 5 settimane di vacanza e opportunità di crescita professionale in una comunità dinamica. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della nostra regione in un contesto che valorizza le tue ambizioni e il tuo benessere.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
