Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets de construction et collabore avec des partenaires internes et externes.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, une coopérative innovante et durable.
- Vorteile: Environnement de travail moderne, congés généreux et avantages sociaux attractifs.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement personnel et professionnel dans un cadre collaboratif.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une communauté dynamique et façonne l'avenir avec nous.
- Qualifikationen: 2 à 5 ans d'expérience en gestion de projet dans le bâtiment.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Ce que tu accomplis :
- Gérer les projets selon les processus en vigueur
- Collaborer comme spécialiste dans le cadre des projets
- Garantir l'application des normes, des directives et des lois spécifiques à la construction
- Établir les budgets des projets, suivre les coûts et les corriger si nécessaire
- Garantir les délais, les coûts et la bienfacture des projets
- Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (mandataires, entrepreneurs, etc.) dans le cadre de ses dossiers
- Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe dans le cadre des projets
Ce que tu apportes :
- Éducation : École de degré diplôme
- Expérience professionnelle : 2 à 5 ans dans le domaine Technique du bâtiment - gestion de projet
- Expérience confirmée dans le domaine d'activité
- Connaissances orales et écrites du français
- Formation en gestion de projets souhaitée
- Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
- Français (B2), Allemand (A2)
Ce que nous te proposons :
- Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne
- Travailler en bonne santé : Promotion de la santé au travail
- Modèle de travail mobile et flexible : FlexWork
- Congé maternité/congé paternité : durée supérieure au cadre légal
- Abonnement mobile : Offres préférentielles téléphonie mobile
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales : de nombreux avantages sociaux
- Restauration : Réductions auprès des restaurants du personnel
- Points Cumulus : Points Cumulus multipliés
- Offres pour les collaborateurs : Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Conseil social et personnel : Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé
- Vacances : 5 semaines de vacances
- École-club Migros : Participation forfaitaire aux cours de l'École-club Migros
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique
- Entretien avec RH et le département spécialisé
- Test de personnalité/performance
- Offre et établissement du contrat (numérique)
Contact : Madame Gabriella Mettler, HR Business Partner
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Chef De Projet Bâtiment Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro moderno e flessibile, dove il talento e la sostenibilità si incontrano. Offriamo numerosi vantaggi, come un congedo di maternità/paternità superiore alla media, 5 settimane di vacanza e opportunità di crescita professionale in una comunità dinamica. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della nostra regione in un contesto che valorizza le tue ambizioni e il tuo benessere.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef De Projet Bâtiment erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef De Projet Bâtiment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
