Coordinateur·trice technique 50-100%

Coordinateur·trice technique 50-100%

Vollzeit 5000 - 7000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und plane elektrische Kontrollen, arbeite mit Technikern und sorge für Sicherheit.
  • Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein dynamisches Unternehmen mit 52 Standorten.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, überdurchschnittlicher Urlaub, attraktive Sozialleistungen und Mobilitätsangebote.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit elektrischer Installationen und verbessere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Elektrotechnik, gute Französischkenntnisse und Engagement für Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.

Contexte Migros Neuchâtel-Fribourg exploite 52 sites de tailles et de complexités variées. Pour répondre aux besoins en lien avec ses infrastructures électriques, nous recherchons un• e Coordinateur• trice technique.

Ce que tu accomplis

  • Organiser et planifier les contrôles périodiques selon les exigences réglementaires de la normes OIBT (Ordonnance sur les Installations Électriques à Basse Tension)
  • Centraliser et mettre à jour les rapports, certificats de conformité et autres documents liés aux installations électriques
  • Collaborer avec les techniciens, électriciens et contrôleurs pour les interventions sur site
  • Identifier et corriger les non-conformités détectées lors des contrôles
  • Garantir la sécurité des installations et sensibiliser aux bonnes pratiques
  • Améliorer les processus et outils pour une gestion plus efficace des contrôles
  • Gérer les coûts liés aux contrôles et travaux de mise en conformité
  • Assurer un support à l'équipe pour le domaine des installations photovoltaïques et du monitoring énergétique

Ce que tu apportes

  • Expérience confirmée
  • Brevet fédéral de conseiller en sécurité électrique ou CFC d'installateur électricien avec plusieurs années d'expérience
  • Français (Très bonnes connaissances)
  • Solides connaissances en électricité et en normes OIBT (Ordonnance sur les Installations Électriques à Basse Tension)
  • Maîtrise des réglementations et des processus de contrôle des installations électriques
  • Capacité à gérer les urgences et à prioriser les tâches selon leur importance et leur impact
  • Engagement envers la sécurité des personnes et des installations
  • Autonomie et sens des responsabilité
  • Bonnes capacités de communication
  • Maîtrise des outils informatiques usuels, logiciels techniques et bases de données pour organiser les contrôles et gérer les documents

Ce que nous te proposons

  • Travailler en bonne santé
  • Promotion de la santé au travail
  • Congé maternité/congé paternité durée supérieure au cadre légal
  • Mobilité
  • Accessibilité par les transports en commun
  • Abonnement mobile
  • Offres préférentielles téléphonie mobile
  • Prévoyance professionnelle
  • Caisse de pensions attrayante
  • Prestations sociales de nombreux avantages sociaux
  • Restauration
  • Réductions auprès des restaurants du personnel
  • Points Cumulus
  • Points Cumulus multipliés
  • Banque Migros
  • Conditions préférentielles à la Banque Migros
  • Offres pour les collaborateurs
  • Offres avantageuses pour les collaborateurs
  • Vacances 5 semaines de vacances
  • Ecole-club Migros
  • Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
  • Promotion ciblée
  • Gestion des talents
  • Conseil social et personnel
  • Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Candidature et contact

Gabriella Mettler HR Business Partner

Coordinateur·trice technique 50-100% Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein gesundes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie überdurchschnittliche Elternzeit, attraktive Pensionskassen und umfangreiche Sozialleistungen. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Talentförderung und Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten, während die gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und die Mitarbeiterrabatte das Arbeiten in einem dynamischen Team besonders angenehm machen.

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg

Kontaktdaten:

Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur·trice technique 50-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal werden Positionen intern besetzt, bevor sie veröffentlicht werden.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur·trice technique 50-100% mit Bravour zu bestehen

Organisation und Planung
Kenntnisse der OIBT-Normen
Erfahrung in der Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Identifizierung von Nichtkonformitäten
Sicherheitsbewusstsein
Prozessverbesserung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet

Verstehe die Normen OIBT

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der OIBT vertraut. Zeige im Interview, dass du die Normen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Kompetenz zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Techniker*innen oder Elektriker*innen zusammengearbeitet hast. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, dich von anderen Bewerber*innen abzuheben.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten betreffen.

Zeige dein Engagement für Sicherheit

Sicherheit ist ein zentrales Thema in dieser Position. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen und Ansätze zur Gewährleistung der Sicherheit bei elektrischen Installationen zu sprechen. Dein Engagement für Sicherheit wird positiv wahrgenommen.