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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, analysiere Verkaufszahlen und sorge für ein attraktives Geschäft.
- Arbeitgeber: Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein führendes Unternehmen mit über 1500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Einzelhandels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel und 3-5 Jahre Erfahrung im Management erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und attraktive Angebote für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Forte de plus de 1500 employés et de ses quelques 49 points de vente, la société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg assume une place de leader dans son rayon d'activité. Afin de compléter nos équipes, nous recherchons un·e Gérant·e.
Ce que vous accomplissez :
- Supervision, analyse et suivi de l'ensemble des ratios
- Suivi et entretien de l'attractivité du magasin
- Contrôle et suivi des activités de son équipe et de son encadrement
- Maîtrise et ajustement des ressources
- Conclusions des rapports des services promotionnels
- Ambassadeur lors des activités de représentation
- Garant du respect des directives RH
Ce que vous apportez :
- Bildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Gestionnaire du commerce de détail
- Expérience professionnelle: 3 à 5 ans Management direct et vente
- Aisance dans l'analyse et l'interprétation de ratios
- Connaissances et maîtrise des outils informatiques
- Capacité d'anticipation et de délégation
- Capacité à assumer les responsabilités de ses choix
- Flexibilité quant aux heures de travail (dimanche et jours fériés)
- Faire preuve d'exemplarité dans ses gestes et ses dires
- Français (couramment)
Ce que nous vous proposons :
- Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail
- Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante
- Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux
- Points Cumulus: Points Cumulus multipliés
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs
- Vacances: 5 semaines de vacances
- Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros
Contact :
Madame Charline Barras
Partenaire RH
Gérant·e Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Kontaktperson:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gérant·e
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Migros Neuchâtel-Fribourg auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Gérant·e gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Mission von Migros auseinandersetzt. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Gérant·e zu vertreten.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in einem ähnlichen Umfeld zu arbeiten oder Praktika zu absolvieren. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Management und in der Verkaufsanalyse zu stärken, was für die Position von großer Bedeutung ist.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, die von Migros oder in der Branche organisiert werden, nutze diese Gelegenheiten, um dich persönlich vorzustellen und dein Interesse an der Position zu bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gérant·e
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Migros Neuchâtel-Fribourg. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gérant·e.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Management und im Einzelhandel sowie deine Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und deine Sprachkenntnisse in Französisch hervor.
Unterlagen überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Migros Neuchâtel-Fribourg. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und lebst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst.
✨Kenntnisse über Kennzahlen demonstrieren
Da die Position des Gérant·e eine starke Analysefähigkeit erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
✨Fähigkeit zur Teamführung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung im Management und in der Teamführung zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
