Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l’humain, l’innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l’avenir ! Ce que tu accomplis Surveiller et optimiser les processus de travail ainsi que la gestion de la surface de vente. Optimiser les plannings de travail et propose des améliorations à la direction de la filiale Rechercher activement des solutions en cas d’anomalies dans la gestion des absences, en échangeant avec les autres services Planifier les interventions du personnel conformément au règlement et appliquer les consignes relatives au rendement horaire Formuler clairement les consignes de travail et les attentes envers les collaborateurs/-trices Mener les entretiens liés aux processus de travail de ses collaborateurs/-trices en collaboration avec son supérieur S'assurer que le travail de son équipe soit réalisé Assurer le flux d’informations entre les collaborateurs/-trices et le supérieur hiérarchique Participer activement à la prise de décision en matière de recrutement de personnel Soutenir le processus d’intégration des collaborateurs/-trices de manière planifiée, ciblée et efficace Mener des entretiens de période d’essai avec un feedback constructif, selon la taille de la filiale Identifier les points forts et les axes d’amélioration des collaborateurs/-trices Créer des opportunités de développement et de formation sur le terrain Mener des entretiens de développement et assurer la promotion ciblée des collaborateurs/-trices Exprimer régulièrement de la reconnaissance envers les collaborateurs/-trices pour leur engagement Encourager les échanges personnels et reste disponible pour répondre aux questions Prendre au sérieux les propositions d'amélioration de l'équipe et réfléchir sérieusement à leur mise en œuvre Assurer une présentation adaptée des marchandises tout en respectant les concepts et indications donnés Agir selon le principe : "les bonnes marchandises au bon moment, dans la bonne quantité et au bon endroit", selon le plan promotion Gérer efficacement les marchandises, incluant les déchets, les inventaires et les systèmes (MOFIP, F
Responsable de secteur Food/Non-Food in Neuchâtel Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro moderno e flessibile, dove il talento e la sostenibilità si incontrano. Offriamo numerosi vantaggi, come un congedo di maternità/paternità superiore alla media, 5 settimane di vacanza e opportunità di crescita professionale in una comunità dinamica. Unisciti a noi per contribuire a plasmare il futuro della nostra regione in un contesto che valorizza le tue ambizioni e il tuo benessere.
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Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
