Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte, analysiere Marktbedürfnisse und entwickle innovative Geschäftslösungen.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein Unternehmen, das Menschlichkeit und Nachhaltigkeit vereint.
- Vorteile: Moderne Infrastruktur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Wirtschaft oder Projektmanagement und 3-5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Chef de projet commercial. Avec 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une entreprise où l'humain et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Épanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !
Ce que tu accomplis :
- Concevoir, planifier et piloter des projets commerciaux alignés sur la stratégie, analyser les besoins clients/marché, identifier les opportunités, élaborer les business plans et les propositions commerciales.
- Suivre les KPI, identifier les écarts, proposer des solutions innovantes, optimiser les processus et effectuer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché.
- Collaborer avec le marketing, la finance, la logistique et l'IT, assurer une communication fluide entre les parties prenantes, et assurer l'accompagnement des équipes sur les outils, produits et processus déployés.
- Gestion des budgets projets pour assurer leur rentabilité et production de rapports réguliers sur l'avancement et les résultats obtenus.
Ce que tu apportes :
- Formation : Master (université/haute école) en Commerce, gestion de projet, marketing ou équivalent.
- Expérience professionnelle : Minimum 3 à 5 ans en gestion de projets commerciaux ou dans un rôle similaire.
- Fortes capacités d'organisation et de gestion des priorités.
- Excellentes compétences en communication et en analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.
- Une expérience dans le secteur de la grande distribution est un atout.
- Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. MS Project, Office 365), compréhension des outils d'analyse de données (Excel, Power BI), connaissance approfondie des processus commerciaux et des dynamiques de marché.
- Français (excellentes connaissances).
- Allemand (excellentes connaissances).
Ce que nous te proposons :
- Infrastructure moderne : un environnement de travail moderne.
- Travailler en bonne santé : Promotion de la santé au travail.
- Modèle de travail mobile et flexible : FlexWork.
- Congé maternité : durée supérieure au cadre légal.
- Abonnement mobile : Offres préférentielles téléphonie mobile.
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pensions.
- Prestations sociales : de nombreux avantages.
- Restauration : Réductions auprès des restaurants du personnel.
- Points Cumulus : Points Cumulus multipliés.
- Banque Migros : Conditions préférentielles à la Banque Migros.
- Offres pour les collaborateurs : Offres avantageuses pour les collaborateurs.
- Vacances : 5 semaines de vacances.
- Ecole-club Migros : Rabais forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros.
- Promotion ciblée : Gestion des talents.
- Conseil social et personnel : Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé.
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Processus de recrutement :
- Présélection des dossiers.
- Entretien personnel vidéo ou téléphonique.
- Entretien avec RH et le département spécialisé.
- Test de personnalité/performance.
- Entretien professionnel.
- Offre et établissement du contrat (numérique).
Contact Business Partner. Vous n'avez pas trouvé de poste correspondant ? Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail.
Responsable De Projet Commercial Arbeitgeber: Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
Migros Neuchâtel-Fribourg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem Fokus auf Gesundheit am Arbeitsplatz fördert das Unternehmen eine positive und dynamische Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Talente voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable De Projet Commercial erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Projekte, Werte und die Unternehmenskultur von Migros Neuchâtel-Fribourg. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen! Wenn du nach dem Vorstellungsgespräch nichts hörst, schick eine freundliche Nachfrage. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable De Projet Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe ihn an die Stelle an, für die du dich bewirbst. So stechen wir gemeinsam aus der Masse heraus!
Zeige deine Leidenschaft!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du für die Position brennst. Teile uns mit, was dich an der Rolle als Responsable De Projet Commercial reizt und wie du zur Vision von Migros Neuchâtel-Fribourg beitragen kannst. Lass uns deine Begeisterung spüren!
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, reiche sie bitte über unser Online-Portal ein. So können wir sie schnell bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über Migros Neuchâtel-Fribourg und deren Projekte. Verstehe die Unternehmenswerte und wie sie sich auf die Rolle des Responsable De Projet Commercial auswirken. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und wie du dabei KPIs verfolgt und Lösungen vorgeschlagen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten präsentieren kannst. Sei bereit, zu erklären, wie du mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Informationen effektiv weitergegeben hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team hat.
