Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Rekrutierungsprozess und entwickle innovative Strategien für die Talentakquise.
- Unternehmen: Migros Neuchâtel-Fribourg, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und beeinflusse die Rekrutierung von Talenten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Talentakquise, Bilingualität in Französisch und Deutsch.
La Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg recherche un responsable Talent Acquisition expérimenté pour piloter le recrutement sur l'ensemble des métiers.
Vous collaborerez avec les managers et les écoles locales, développerez des stratégies innovantes et assurerez une expérience candidat fluide.
Nous valorisons l'analyse, le leadership et l'aptitude à prioriser dans un environnement dynamique et exigeant; le poste requiert le bilinguisme Français et Allemand et une maîtrise des outils de #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Acquisition Leader – Hybrid, Impact & Growth mit Bravour zu bestehen
Talent Acquisition
Rekrutierung
Zusammenarbeit mit Managern
Entwicklung innovativer Strategien
Kandidatenmanagement
Analysefähigkeiten
Führungskompetenz
