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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Sicherheit und Sauberkeit im Einkaufszentrum.
- Arbeitgeber: Migros Valais, ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, 5-7 Wochen Urlaub und Rabatte auf Freizeitangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit und Zufriedenheit der Kunden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Teamgeist und gute körperliche Verfassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
La Société coopérative Migros Valais avec ses près de 1'200 collaborateurs s'engage à créer un environnement de travail motivant et axé sur la performance, afin de garantir avec beaucoup d'enthousiasme et d'esprit nos valeurs traditionnelles telles que la fraîcheur et la qualité à un prix équitable.
Ce que vous accomplissez
- Garant de la sécurité lors et après la fermeture du Centre
- Fermeture des entrées et sorties du parking et de l'ensemble des accès
- Approvisionnement et rangement des chariots et des paniers
- Travaux de nettoyage et de maintenance
- Soutien auprès des équipes de travail
- Communication des problèmes liés à la sécurité des clients
- Contrôle de l'activité du personnel de nettoyage
- Service à la clientèle
Ce que vous apportez
- Expérience dans le domaine de la vente
- Permis de cariste, un atout
- Aucune formation initiale/continue requise
- Français (Très bonnes connaissances)
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
- Personne consciencieuse et organisée
- Sens de l'accueil
- Polyvalence et autonomie
Ce que nous vous propose
- Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
- Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel
- Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieures à la loi sur la prévoyance professionnelle
- Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
- Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
- Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
- Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
- Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
- Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
- Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
- Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Employé de conciergerie (f/h/d) Arbeitgeber: Société coopérative Migros Valais
Kontaktperson:
Société coopérative Migros Valais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Employé de conciergerie (f/h/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Employé de conciergerie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Migros Valais. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Employé de conciergerie und überlege dir, wie deine Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Organisationstalent zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Arbeit und die Werte von Migros Valais zeigst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, zur Sicherheit und zum Kundenservice beizutragen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Employé de conciergerie (f/h/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie im Bereich Verkauf oder Kundenservice sind. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und strukturiert ist. Ein gut durchdachter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Valais vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Société coopérative Migros Valais. Zeige im Interview, dass du ihre Traditionen wie Frische und Qualität schätzt und bereit bist, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Organisation oder Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Französisch üben
Da sehr gute Französischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du dich fließend ausdrücken kannst. Übe gängige Fragen und Antworten auf Französisch, um im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den täglichen Aufgaben sind immer gut!