Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere den Betrieb und motiviere dein Team für herausragende Leistungen.
- Unternehmen: Migros Vaud, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Teamleitung und im Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail et le management, tu es prêt-e à coordonner un magasin et à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l'enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
Ce que tu accomplis :
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du point de vente
- Coordonner l'activité opérationnelle quotidienne : gestion des rayons, marchandises et flux
- Encadrer, motiver et développer les équipes du magasin
- Développer la performance commerciale du magasin et contribuer à l'atteinte des objectifs
- Suivi du budget et analyse des coûts
Ce que tu apportes :
- 3 à 5 ans d'expérience confirmée en gestion d'une équipe et en vente dans le secteur Ultra-frais.
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) en tant que spécialiste du commerce de détail.
- Français (Très bonnes connaissances).
- Sens du commerce et orientation client
- Leadership, inspiration et capacité de fédérer en engageant les collaborateurs autour d'objectifs communs
- Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration.
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution (digital)
- Esprit d'analyse et bonne gestion financière
Ce que nous te proposons :
- Prévoyance professionnelle: Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l'employeur.
- Restauration: 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Points Cumulus: Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros: Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Congé maternité / congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %.
- Formation et formation continue : Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe.
- Ecole-club Migros : Soutien financier pour des cours et formations à l'École-club Migros.
Candidature et contact : Centre de recrutement. Migros Vaud.
Gérant adjoint - secteur Ultra-Frais (H/F/D) 80-100% Arbeitgeber: Société coopérative Migros Vaud
Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, bietet das Unternehmen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen wie eine großzügige Altersvorsorge und bezahlte Elternzeit. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was es zu einem idealen Ort für leidenschaftliche Einzelhändler macht, die ihre Karriere im Bereich Ultra-Frais vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gérant adjoint - secteur Ultra-Frais (H/F/D) 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Management während des gesamten Bewerbungsprozesses. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Gérant adjoint bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gérant adjoint - secteur Ultra-Frais (H/F/D) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist entscheidend, also lass sie in deinem Anschreiben durchscheinen. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und wie du dein Team motivierst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!:Denk daran, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Besuche unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen – so stellst du sicher, dass sie bei uns ankommt und berücksichtigt wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Teamkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Job zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kundenorientierung
Da die Position stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, solltest du betonen, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerlebnisse geschaffen hast.
