Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Abteilungen und sorge für eine großartige Kundenerfahrung.
- Unternehmen: Migros Vaud, ein führendes Unternehmen im Einzelhandel.
- Vorteile: 20% Rabatt in Restaurants, Cumulus-Punkte, Sportangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und abgeschlossene Berufsausbildung als Detailhandelsfachmann/-frau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ton engagement et ta personnalité font la différence ! Passionné-e par le commerce de détail, tu es prêt-e à coordonner des rayons du magasin et à fédérer une équipe autour d'objectifs ambitieux. Véritable ambassadeur-rice de l'enseigne, tu contribues à la performance de ton magasin, à la satisfaction de nos clients et au développement de ton équipe.
Ce que tu accomplis :
- Garantir une expérience client chaleureuse et une tenue exemplaire du rayon
- Coordonner l'activité opérationnelle quotidienne : gestion du rayon, marchandises et flux
- Développer la performance commerciale et contribuer à l'atteinte des objectifs
- Respect du budget et analyse des coûts
Ce que tu apportes :
- Expérience confirmée dans le commerce du détail dans les rayons Food et/ou Non-Food
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) en tant que spécialiste du commerce de détail
- Français (Très bonnes connaissances)
- Sens du commerce et orientation client
- Sens de l'organisation, autonomie et maîtrise des outils informatiques
- Écoute active, feedback constructif et culture de collaboration
- Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution (digital)
- Esprit d'analyse et gestion marchandise
Ce que nous te proposons :
- Restauration : 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud
- Points Cumulus : Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs
- Offres pour les collaborateurs et bien plus encore !
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l'employeur
- Congé maternité/congé paternité : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, rémunérés à 100 %
- Offres sport et fitness : Abonnements dans nos centres de fitness et golf à prix avantageux
- Ecole-club Migros : Soutien financier pour des cours et formations à l'École-club Migros
- Formation et formation continue : Formations certifiantes disponibles en interne ou en externe
Candidature et contact : Centre de recrutement Migros Vaud
Responsable de rayon Food & Non-Food 70% Arbeitgeber: Société coopérative Migros Vaud
Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Einzelhandel bietet, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld. Mit attraktiven Vorteilen wie 20 % Rabatt in den Restaurants, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer großzügigen Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Kultur der Zusammenarbeit und des Feedbacks schafft eine positive Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird und zur Erreichung gemeinsamer Ziele beiträgt.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de rayon Food & Non-Food 70% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable de rayon bewirbst, schau dir den Laden genau an. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse an der Teamdynamik und den Zielen des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Produkte, die du betreuen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Einzelhandel zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de rayon Food & Non-Food 70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was uns überzeugt. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders in den Bereichen Food und Non-Food. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Vaud vorbereitet
✨Sei ein Teamplayer
Zeige während des Interviews, dass du ein echter Teamplayer bist. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Zufriedenheit der Kunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Kundenerfahrung verbessert hast. Überlege dir, wie du auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Servicequalität zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Verkaufszahlen analysierst und daraus Strategien zur Umsatzsteigerung ableitest. Das wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die Leistung des Geschäfts im Blick hast.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Handels zu stellen.
