Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wartung unserer Plattformen in Crissier und Romanel mit technischer Expertise.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Gebäudewartung mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte in Migros-Restaurants.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit und Zuverlässigkeit von technischen Anlagen in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Gebäude- und Anlagentechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Pilotez la maintenance de nos plateformes de Crissier et Romanel ! Grâce à votre expertise technique et votre expérience en bâtiment, vous garantissez sécurité, qualité et fiabilité des équipements. Un poste clé au cœur d'un environnement dynamique et innovant. Rejoignez-nous !
Ce que vous accomplissez :
- La coordination des travaux techniques : Planification et suivi des travaux d'entretien, gestion proactive des améliorations des installations techniques.
- La supervision des entreprises externes : Contrôle des mandats, demandes de devis, et gestion des rapports de travail.
- Le suivi des installations : Mise à jour des dossiers techniques et gestion via le programme GMAO.
- La maintenance et dépannage : Interventions sur le terrain avec les techniciens et coordination des dépannages sur différents sites.
- La planification et organisation : Élaboration des plannings de maintenance, des horaires et des vacances des techniciens.
- Le management des collaborateurs : Définition des objectifs, accompagnement individuel, développement des compétences, et gestion des conflits.
- Le respect des normes : Assurer la sécurité sur les sites et garantir la conformité des opérations.
Ce que vous apportez :
- Expérience professionnelle en maintenance des bâtiments et des installations techniques (min. 5 ans).
- Apprentissage professionnel achevé (CFC) : CFC de mécanicien-électricien ou CFC de monteur-électricien avec expérience dans le bâtiment.
- Français (Très bonnes connaissances), Allemand (Notions de base).
- Compétences techniques : Maîtrise des normes techniques et de sécurité, capacité à analyser les situations, et connaissance des outils informatiques et des évolutions technologiques.
- Leadership et organisation : Définir des objectifs clairs, déléguer efficacement, organiser le travail, et gérer les priorités avec autonomie.
- Compétences relationnelles : Pratiquer l'écoute active, travailler en équipe, s'intégrer dans un groupe, et gérer les conflits avec respect et transparence.
- Adaptabilité et initiative : Être flexible, disponible, ouvert au changement, et capable de prendre des décisions et des initiatives.
- Qualités personnelles : Faire preuve de discrétion, entretenir des relations de confiance, s'affirmer, et gérer le stress avec stabilité.
Ce que nous vous proposons :
- Prévoyance professionnelle : Caisse de pension financée à hauteur de 17 % par l'employeur.
- Restauration : 20 % de réduction dans les restaurants Migros Vaud.
- Points Cumulus : Multiplication de points Cumulus pour nos collaborateurs.
- Banque Migros : Taux préférentiels à la Migros Bank.
- Offres pour les collaborateurs : Et bien plus encore !
Candidature et contact : Centre de recrutement Migros Vaud.
Responsable Maintenance - Plateformes MMM Crissier & Romanel 80-100% Arbeitgeber: Société coopérative Migros Vaud
Migros Vaud ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Vorteilen wie einer großzügigen Pensionskasse, Rabatten in den Migros-Restaurants und zahlreichen Mitarbeiterangeboten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der technischen Wartung weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt.
Kontaktdaten:
Société coopérative Migros Vaud Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Maintenance - Plateformes MMM Crissier & Romanel 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach Tipps oder sogar Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Gebäudetechnik und Maintenance. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Maintenance - Plateformes MMM Crissier & Romanel 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle bist und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Vaud vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder dein Leadership unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sei du selbst und bleib ruhig
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Wenn du nervös bist, atme tief durch und erinnere dich daran, dass das Interview auch eine Gelegenheit für dich ist, das Unternehmen kennenzulernen.
