VP - Mergers & Acquisitions (m / f / d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung moderner Rechenzentren und übernehme die Verantwortung für den gesamten Bauprozess.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit stabiler Finanzierung und ehrgeizigen Wachstumsplänen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien und nachhaltigen Praktiken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechenzentren und arbeite mit Experten, die Leidenschaft für Innovation haben.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in großen Bauprojekten, starke Führungsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Nachhaltigkeit sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil einer aufregenden Reise zur Neugestaltung der Rechenzentrumslandschaft in der DACH-Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Wir suchen einen außergewöhnlichen Führer, der einem dynamischen Team von Branchenexperten als Chief Construction Officer beitritt. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Zukunft der Infrastruktur von Rechenzentren und stellt sicher, dass unsere Kunden an der Spitze der Branche bleiben.

Verantwortlichkeiten:

  • Leitung der Entwicklung modernster Rechenzentren, die den wachsenden Anforderungen des digitalen Zeitalters gerecht werden.
  • Eine zentrale Rolle in der Expansionsstrategie spielen und wichtige Entscheidungen beeinflussen, die die Mission unserer Kunden vorantreiben.
  • Mit einem Team von Branchenexperten zusammenarbeiten, die leidenschaftlich daran interessiert sind, die Landschaft der Rechenzentren zu transformieren.
  • Teil eines Unternehmens mit ehrgeizigen Wachstumsplänen sein, unterstützt durch zuverlässiges Private Equity, das langfristige Stabilität und Erfolg gewährleistet.
  • Überwachung des gesamten Bauprozesses von Rechenzentren, von der Planung bis zur Fertigstellung.
  • Sicherstellen, dass alle Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und nach höchsten Qualitätsstandards geliefert werden.
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um die Bauanstrengungen mit den strategischen Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
  • Implementierung innovativer Baupraktiken und Technologien zur Optimierung von Effizienz und Nachhaltigkeit.

Qualifikationen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung großangelegter Bauprojekte, vorzugsweise im Bereich Rechenzentren oder verwandten Branchen.
  • Starke Führungsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz bei der Förderung des Projekterfolgs durch effektives Teammanagement und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Expertise im Umgang mit komplexen Bauherausforderungen und der Bereitstellung von Lösungen, die die Erwartungen übertreffen.
  • Leidenschaft für Innovation, Nachhaltigkeit und Exzellenz im Bauwesen.

Schließen Sie sich dem Team auf dieser aufregenden Reise an, um die Landschaft der Rechenzentren in der DACH-Region neu zu definieren. Wenn Sie ein visionärer Führer mit einer Leidenschaft für Bau und Innovation sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

VP - Mergers & Acquisitions (m / f / d) Arbeitgeber: Société Générale Assurances

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen und Teamarbeit geschätzt werden. Als VP für Fusionen und Übernahmen haben Sie die Möglichkeit, an vorderster Front der digitalen Transformation zu stehen und mit einem engagierten Team von Experten zusammenzuarbeiten. Wir fördern das persönliche Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung und bieten attraktive Vorteile, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen, während wir gleichzeitig eine langfristige Stabilität durch unsere starke private Eigenkapitalbasis gewährleisten.
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Kontaktperson:

Société Générale Assurances HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VP - Mergers & Acquisitions (m / f / d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und Datenzentrum-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Datenzentren auf dem Laufenden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Bauprojekten zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und innovative Lösungen implementiert hast, um das Interesse der Entscheidungsträger zu wecken.

Sei proaktiv

Zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VP - Mergers & Acquisitions (m / f / d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kenntnisse im Bauwesen
Erfahrung in der Datenzentrum-Industrie
Stakeholder-Management
Budgetierung und Kostenkontrolle
Qualitätsmanagement
Teamführung
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse über innovative Baupraktiken
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Bauprojekte, insbesondere im Zusammenhang mit Rechenzentren oder ähnlichen Industrien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Zeige Führungsqualitäten: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Führungsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervorhebst. Beschreibe, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich geleitet hast.

Innovations- und Nachhaltigkeitsfokus: Betone deine Leidenschaft für Innovation und Nachhaltigkeit im Bauwesen. Zeige auf, wie du innovative Praktiken und Technologien in früheren Projekten implementiert hast, um Effizienz und Nachhaltigkeit zu fördern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Générale Assurances vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Rechenzentren. Zeige während des Interviews, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung großer Teams und zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte demonstrieren. Betone, wie du Stakeholder effektiv einbindest und Teammitglieder motivierst.

Innovationsgeist zeigen

Sei bereit, über innovative Baupraktiken und Technologien zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Diskutiere, wie diese Ansätze die Effizienz und Nachhaltigkeit von Projekten verbessert haben.

Strategische Denkweise

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Expansionsstrategien zu sprechen. Zeige, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast, die den langfristigen Erfolg eines Unternehmens gefördert haben.

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