Junior Sales GTB

Mission: Societe Generale Global Transaction Banking (GTB) umfasst Zahlungs- und Cash-Management, Cash-Clearing-Dienste, Handelsdienste, Factoring und Devisendienstleistungen, die mit diesen Aktivitäten verbunden sind. GTB integriert alle erforderlichen Fachkenntnisse und Dienstleistungen, um die täglichen Transaktionsaktivitäten wichtiger wirtschaftlicher und finanzieller Akteure sowohl im nationalen als auch im internationalen Bereich zu erleichtern.

Die Reaktionsfähigkeit und Dynamik unserer Teams, ihr genaues Wissen über Markttrends und Vorschriften, die Stärke unserer Netzwerke und unser vielfältiges Produktangebot ermöglichen es uns, das tägliche Management des Cashflows sowie der kommerziellen und finanziellen Transaktionen für unsere Unternehmenskunden und Nicht-Banken-Finanzinstitute (NBFI) zu optimieren.

Innerhalb des GTB-Rahmens trägt der GTB Junior Sales zur Umsetzung der globalen finanziellen Strategie bei, indem er:

• Senior Sales (entweder GTB oder Spezialist) bei kommerziellen Aktivitäten unterstützt
• der tägliche Ansprechpartner für alle kommerziellen Themen für GTB-Kunden ist
• direkte kommerzielle Ziele für Kunden hat

Produkte und Dienstleistungen: Zu den vermarktenden Produkten und Dienstleistungen gehören unter anderem:

• Inlands- und internationale Zahlungsmittel
• Devisen (wenn sie mit grenzüberschreitenden Zahlungen verbunden sind)
• Elektronische Bankprodukte sowie zugehörige Dienstleistungen
• Liquiditätsmanagementlösungen
• Handelsfinanzierungsdienste
• Working Capital-Lösungen

Der GTB Junior Sales berichtet an den Leiter der Spezialisten und Junior Sales. Der GTB Junior Sales verfügt über gute Kenntnisse eines oder mehrerer GTB-Produkte für Unternehmen (PCM, TRA, SGF), hat die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden und die damit verbundenen kommerziellen und operativen Implikationen zu verstehen und spezifische oder komplexere Anfragen (kommerziell und nicht-kommerziell) an Kollegen anderer Abteilungen weiterzuleiten.

Die Rolle erfordert eine starke Kundenorientierung, Interesse an kommerzieller Steuerung und Verständnis von Risikoprozessen. Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie berufliche Integrität sind jederzeit erforderlich.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

• Unterstützt Senior Sales bei der Entwicklung kommerzieller Aktivitäten: Pitch-Vorbereitung, Kundenmeetings, Vorbereitung von Kreditunterlagen, lokale RFP-Analyse und -Antwort, Machbarkeitsanalysen, Nachverfolgungsmaßnahmen
• Identifiziert aus seiner/ihrer Interaktion mit dem Kunden Verkaufspotenzial und verwaltet direkt einfache Kundenanfragen
• Stellt die Datenqualität der kommerziellen Aktivitäten sicher
• Bereitet in Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsteams und dem Kundenservice lokale Portfolioüberprüfungen vor
• Sei proaktiv bei der lokalen Umsetzung spezifischer kommerzieller Kampagnen und Geschäftsbereichsinitiativen
• Führt spezifische kommerzielle Analysen durch (Kundenrentabilität, Kundenprodukt-Ausstattung usw.) – in Zusammenarbeit mit anderen Akteuren
• Stellt sicher, dass Kundenanfragen zeitnah beantwortet werden
• Verwaltet direkt sein/ihr Kundenportfolio und erstellt den GTB-Kommerzplan für sein/ihr Kundenportfolio

Profil:

• Studien & Erfahrung: Master-Abschluss, 2-3 Jahre Erfahrung im Commercial Banking oder im Bereich Cash Management, Handelsfinanzierung, Working Capital
• Sprachkenntnisse: Englisch: C1, Französisch und/oder Deutsch – wünschenswert
• Technische, operationale & soziale Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse von Microsoft (Excel, PowerPoint, Word) und überlegene analytische und quantitative Fähigkeiten, Expertise in einem oder mehreren GTB-Produkten für Unternehmen und NBFI, gute Kenntnisse der GTB-Bankprozesse und Produktimplikationen, gute Zuhörfähigkeiten und die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen / Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, gute zwischenmenschliche und Kundenbeziehungsfähigkeiten, Teamfähigkeit, kommerzielle und leistungsorientierte Einstellung, Ethik und Risikokultur, Ergebnisorientierung, Proaktivität, Präzision, Genauigkeit, Zeitmanagement, organisatorische und Planungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu bewältigen und Fristen in einem schnelllebigen Umfeld einzuhalten, ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Schreibfähigkeiten für Pitches, andere Sprachen könnten für diese Position nützlich sein, Fähigkeit, mit mehreren Stakeholdern zu arbeiten, sich wohl und selbstbewusst fühlen, um Kunden und auch der SG-Führungsebene zu präsentieren.

Warum zu uns kommen: Société Générale Schweiz ist eine Multi-Kategorie-Bank, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit bietet, mehrere Karrieren in einem professionellen Karriereweg zu haben. Interne Mobilität und Schulung sind zwei Kernbereiche, auf die wir uns in einem dynamischen, prosperierenden und sich entwickelnden Kontext konzentrieren.

Diversität und Inklusion: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir sind stolz darauf, Diversität zu einer Stärke unseres Unternehmens zu machen. Societe Generale verpflichtet sich, alle Talente unabhängig von ihren Überzeugungen, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrem Elternstatus, ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Mitgliedschaft in einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen oder Minderheitsorganisation oder einer anderen Eigenschaft, die Diskriminierung erfahren könnte, anzuerkennen und zu fördern.