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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und beteilige dich an Prüfungsaufträgen in verschiedenen Einheiten von Société Générale.
- Arbeitgeber: Société Générale, eine führende europäische Bank mit über 119.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Prüfmethoden und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung in interner Prüfung oder Risikomanagement.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Vielfalt schätzt und fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Position befindet sich in Deutschland, Österreich und den Niederlanden.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Mitwirken an Prüfungsaufträgen in den verschiedenen Einheiten und Tochtergesellschaften von Société Générale.
- Bewertung der Struktur und Effektivität von Governance-, internen Kontroll- und Risikomanagementsystemen.
- Führen und Schulen von Mitgliedern des Prüfungsteams.
- Qualitätsprüfung der Arbeitsergebnisse der Mitglieder des Prüfungsteams.
- Präsentation von Prüfungsergebnissen, Bewertungen und Empfehlungen klar und präzise gegenüber den geprüften Stellen und Managementgremien.
- Überwachung der Umsetzung von Prüfungsempfehlungen.
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung von Prüfmethoden.
- Unterstützung bei kontinuierlicher Überwachung, Risikobewertung sowie internen Prüfungsinitiativen und -projekten.
Qualifikationen – Erfahrung & Technische Fähigkeiten
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Recht oder verwandten Disziplinen.
- Erfahrung in der Internen Revision, Risikomanagement, Compliance, Kontrollfunktionen, externer Prüfung, Beratung oder verwandten Bereichen, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor.
- Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Standards wie KWG, MaRisk, EBA-Richtlinien usw.
- Vollständige Beherrschung der englischen Sprache (mündlich und schriftlich) und vorzugsweise zusätzliche Kenntnisse der deutschen Sprache.
- Bereitschaft zu reisen innerhalb Deutschlands und in benachbarte EU-Länder.
- Erfahrung oder starkes Interesse an Datenanalysetools (z.B. SAS, R, Python, IDEA).
Persönliche Fähigkeiten
- Neugier, um in neue Themen und Umgebungen hineinzuwachsen, Prüfmethoden zu entwickeln und aktiv das Arbeitsumfeld zu gestalten.
- Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und konstruktives Urteilsvermögen.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu verstehen und verschiedenen Empfängern zu präsentieren.
- Selbstbewusste und ansprechende Präsenz.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
Société Générale ist eine führende europäische Bank mit über 119.000 Mitarbeitern, die rund 26 Millionen Kunden in 62 Ländern weltweit bedienen. Seit 160 Jahren unterstützt die SG-Gruppe die Entwicklung der Wirtschaft und bietet eine breite Palette von Beratungs- und Finanzlösungen mit echtem Mehrwert an. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und sind stolz darauf, Vielfalt zu einer Stärke unseres Unternehmens zu machen. Societe Generale verpflichtet sich, alle Talente unabhängig von Glauben, Alter, Behinderung, Elternstatus, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Mitgliedschaft in einer politischen, religiösen, gewerkschaftlichen oder Minderheitsorganisation oder einer anderen Eigenschaft, die Diskriminierung ausgesetzt sein könnte, anzuerkennen und zu fördern.
Senioritätsstufe: Nicht zutreffend
Beschäftigungsart: Vollzeit
Berufsbereich: Buchhaltung / Prüfung und Finanzen
Branchen: Banken
Auditor/Senior Auditor (m/f/d) Arbeitgeber: Société Générale
Kontaktperson:
Société Générale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor/Senior Auditor (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise teilen, um sichtbar zu werden.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Audit-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Beispiele für unsere analytischen Fähigkeiten parat haben, um zu zeigen, dass wir die Anforderungen erfüllen.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sollten auch in Erwägung ziehen, Initiativbewerbungen zu senden, um unser Interesse zu zeigen.
✨Feedback einholen
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Wir sollten höflich nachfragen, was wir verbessern können, um bei zukünftigen Bewerbungen noch besser abzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor/Senior Auditor (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Bereichen wie interne Audits oder Risikomanagement klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die Anforderungen versteht und sich mit den rechtlichen Standards auskennt.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société Générale vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen interne Audits, Risikomanagement oder Compliance demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Rolle eines Auditors entscheidend sind, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du komplexe Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Methodik zu erläutern, um deine Stärken in diesem Bereich zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Unternehmenskultur, die Teamdynamik oder aktuelle Herausforderungen im Auditbereich. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.